大和開発株式会社
介護付有料老人ホームソフトタウン高洲
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
- 宮崎県宮崎市高洲町235-3
- JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 南宮崎駅 徒歩24分
| 月収 |
170,000円〜
200,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
- 未経験可
- 社保完備
- 賞与あり
介護付有料老人ホームソフトタウン高洲の募集詳細
職種
- ヘルパー・介護職
雇用形態
- 正社員
勤務時間
-
【早番】07:00~16:00
【日勤】08:00~17:00
【日勤】10:00~19:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】17:00~09:00 給与
-
月収170,000~200,000円 (手当含む)
賞与
-
年2回（60000円）
手当
-
夜勤手当
-
夜勤手当あり
資格手当
-
資格手当あり
各種手当
-
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
職務手当あり
休日・休暇
-
年間休日 : 91日
休日は、前月に希望休の申請をしてもらい、シフト表を作成してい
ます。有給休暇
福利厚生・その他
-
保険
-
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度
- 昇給あり(1月あたり500円〜2,000円（前年度実績）)
退職金制度なし その他福利厚生情報
-
定年制度:65歳
業務内容
-
介護付有料老人ホームソフトタウン高洲におけるヘルパー・介護職業務全般
変更の範囲
- 施設の定める範囲
対象資格
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士
就業場所
-
宮崎県宮崎市高洲町235-3(変更範囲：施設の定める範囲)
寮
-
寮なし
保育施設・託児所
-
保育施設・託児所なし
交通情報
- JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 南宮崎駅 徒歩24分
施設形態
- 有料老人ホーム
応募条件
-
その他
-
未経験可
学歴：不問
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
お問い合わせの流れ
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施設の詳細情報
（有料老人ホーム）
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
全室個室となっており、その方の生活スタイルにあった家具（机、ソファ、マッサージチェア、タンスなど）や電気製品（テレビ、ラジオ、冷蔵庫など）等を持ち込まれ、自分好みにお部屋をレイアウトし、快適な生活を過ごされています。 平均年齢は、90.6歳。ホームでの最高齢は、101歳の女性です。中には、入居されて旧友（女学校で同級生だった）が隣だったという運命的な出会いをされた方もいらっしゃいました。 入居に至った経緯は、入院され自宅で生活が困難となられた方、家族が遠方で高齢となり一人暮らしが不安になられた方、自宅での介護が医療的問題や認知症状の悪化等で困難となった方など自宅が近く馴染みがある、家族が近隣におり面会へ立ち寄りやすい場所である等、様々な理由にて当ホームへ入居されています。県外からホームページ等を見られ、入居された方もいらっしゃいます。 現在入居中の方は、要支援２、要介護１～５の介護認定を受けられた方です。 皆さんそれぞれ何らかの支援を必要とされていますが、なるべく自立した生活を過ごして頂けるよう過剰な介護とならない支援を心掛けています。 ホームでの生活は、ケアプランを作成し必要なサービスをホームと入居者とその家族の双方で確認し、支援を受けながらの生活となります。 医療面の支援が必要な方へは看護職員による支援を行い、身体的介護や認知症状による生活障害（短期記憶障害・判断力障害・問題解決能力の障害・実行機能障害など）への対応などは、清潔や安全だけではなく、一人ひとり異なる認知機能や健康の状態、生活、人生歴、周囲の人間関係など、その人の個別性をふまえて支援を行っていきます。 ADL面に関しては、入居されている約半数の方は、杖やｼﾙﾊﾞｰｶｰ、歩行器など使用して移動されています。 週に2回のリハビリ・レクレーション、加齢に伴う脚力の衰えに負けず、なるべく継続して歩行が可能となるよう、皆さん努力されています。車椅子を利用し移動される方もホーム内はバリアフリーとなっているので、自走しながら残存機能の維持を目標に頑張られています。 移動、排泄、入浴、食事など基本的な生活行動を自立的に過ごす事で生活リハビリを行っております。 開設して18年目を迎えました。入居されて3年以上の方が半数以上ほとんどの方が1年以上入居されています。 お互いの居室に行き来され、ラウンジで一緒にお話をしながら過ごされる光景が開所時より多く見られるようになりました。 個室とはいえ、１Fは10名、２・３Fは20名での集団生活となるので、気があう人、合わない人いるのが当然です。ただ、同じ空間で過ごす時間が長くなるため、「袖振り合うも多生の縁」徐々に良好な人間関係が築けてきているよう、これからも入居者同士の交流を大切にしてきます。 一人ひとりが人として無条件に尊重され、自分らしくくつろげる環境で共に励まし合いながら笑顔で生きていけるようにこれからも支援を行います。
ご利用者の要支援/要介護レベル
ご利用者の男女比
- 男性 2
- ：
- 女性 8
ご利用者の年齢比
0
2
16
56
26
- 65-74歳
-
2
%
- 75-84歳
-
16
%
- 85-94歳
-
56
%
- 95歳-
-
26
%
職員体制について
当ホームでは、利用者の皆様に“もう一つの我が家”を実感できる落ち着いた空間の中、笑顔あふれる生活を過ごして頂きたいと職員一人ひとりが自主的に高い目的意識（プロ意識）を持ち、日々の業務にあたっています。 その実現のためには、入居者が今より快適で住みやすいと感じるためにはどうしたらよいか？最善の方法は何か？私たちは常に自分で考え判断できる職員の育成が必要不可欠と考え、毎年、職場内の全体職員研修会を5回・職場外の研修は全職員が1回以上参加し、全職員のスキルアップを図っています。 状況に応じた実践が可能となるように具体的な単年度事業計画を立案し、その実現に向けて入念な打ち合わせを施設長や各部門リーダーと行い、活動後は反省会を開き、付加価値の追加等を検討し対応しております。 また、入居者のQOL向上を目指し、行事・クラブ活動にも力を入れています。 職員が入居者の視点に立ち、ソフトリハビリを考慮し企画する、入居者のための「クラブ活動」。施設内で映画の上映会や歌の発表、ちぎり絵、園芸、おしゃれなどの趣味を毎週企画実行しております。 毎月の誕生会、お花見ドライブ、茶話会、夏祭りなど季節に合わせた行事についても、職員自ら率先して、企画・運営まで実施します。 これまで、誕生会などで披露した余興は、歌・ダンスだけに収まらず、手品や寸劇、ファッションショーまで本格的な衣装やメイクで行います。準備段階から見られている入居者から寄せられる声援を受けながら、職員のモチベーションは上がり、入居者の皆様との心の距離が縮めまることでケアクオリティも向上しているようです。 平成18年2月にソフトタウン高洲が開設し、18年目を迎えています。新入社員の中には、介護の仕事は初めてという職員もおりますが、3年の実務経験後、国家試験に合格、介護福祉士資格を取得しています。 夜勤などの仕事をしながらの受験勉強はとても大変です。合格の秘訣は、職員間のチームワークの良さにあると考えています。毎年、前年度に合格した職員が、介護福祉士試験の申込や受験勉強の方法、受験前日のホテル予約まで情報提供を行うことが慣例となっています。一人での勉強はなかなか続くものではありませんが、一緒に勉強する仲間がいれば最後までゴールできます。資格取得は本人のスキルアップはもちろん、介護という仕事の楽しさ・難しさ、プロとしての行動指針を学ぶ機会となっています。ちなみに当ホームの職員の介護福祉士合格率は、９７．５％です。
現在の職員の総数
職員の男女比
- 男性 3
- ：
- 女性 7
職員の年齢比
13
20
33
17
17
- 20代
-
13
%
- 30代
-
20
%
- 40代
-
33
%
- 50代
-
17
%
- 60代〜
-
17
%
介護付有料老人ホームソフトタウン高洲の施設・法人概要
- 施設名
- 大和開発株式会社 介護付有料老人ホームソフトタウン高洲
- 施設形態
- 有料老人ホーム / 有料老人ホーム
- 勤務地
-
宮崎県宮崎市高洲町235-3
- 交通情報
-
JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 南宮崎駅 徒歩24分
- 駐車場
-
駐車場あり(無料)
- 従業員
-
27名
- 運営事業者
- 大和開発株式会社
- 応募方法選考について
- まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。 - お問い合わせ施設番号
- 3029499
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