株式会社ケア21
| 月収 |
235,100円〜
255,100円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | 訪問介護事業所 |
会員登録なしでキープできます
【日勤】09:00~18:00
原則 9:00~18:00(休憩60分)
*サービス都合等により前後する可能性あり
*1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間)
月収235,100~255,100円 (手当含む)
月給 23万5,100円~25万5,100円
試用期間中 月給 23万5,100円~25万5,100円 (試用期間 3 ヶ月 )
■基本給 170,000円
・ケア手当 10,000円
・外勤手当 25,000円
(固定残業代15~16時間分として ※超過分は別途支給)
・業態手当 5,100円
・地域手当 20,000円
・資格手当 5,000円(初任者研修・実務者研修)、25,000円(介護福祉士)
賞与あり(人事考課・業績による)
通勤手当制度: ~50,000円
交通費実費支給(月額上限50,000円)
年間休日 : 111日
休日制度 : シフト制
■シフト制(月8~9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
愛知県名古屋市昭和区川原通7丁目5番地の12(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
障害がある若い利用者様が多いです。お話好きな方も多く一緒にいる時間を大切に楽しく過ごせるよう支援させて頂いてます。高齢の方も特に90代が多くまだまだ元気なかたばかりです
ご利用者の男女比
明るく元気のある職員ばかりです、介護福祉士の免許を全員がもっており自信をもってより良いサービスを行えると思っています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
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50
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①事業所が実施する指定訪問介護は、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して、身体介護その他生活全般にわたる援助を行うものとする。
②指定訪問介護の実施にあたっては、必要なときに必要な訪問介護の提供ができるよう努めるものとする。
③指定訪問介護の実施にあたっては、利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行い、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めるものとする。
④指定訪問介護の実施にあたっては、利用者の所在する市区町村、居宅介護支援事業所、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
⑤前4項のほか、「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準(平成11年厚生省令37号)」に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。
年間研修計画に基づき毎月ヘルパー研修を実施しています。サービス提供責任者と非常勤を含むヘルパー研修を別途実施し、サービスの質の向上と均一化を目指しています。介護福祉士資格取得ヘルパー多く在籍し様々なご利用者様のニーズに対応できるように研鑽しています。
愛知県名古屋市昭和区川原通7丁目5番地の12
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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