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社会福祉法人恩徳福祉会

青山第二病院訪問看護ステーション

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 大阪府河内長野市喜多町192-1
  • 近鉄長野線 河内長野駅 徒歩10分
月収 198,000円〜
205,000円 (手当含む)
職種 サービス提供責任者
必要資格 介護福祉士
施設形態 訪問介護事業所
  • 未経験可
  • 週休2日
  • 駅近
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 社宅・寮
  • 賞与あり

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青山第二病院訪問看護ステーションの写真1001

青山第二病院訪問看護ステーションの募集詳細

職種

サービス提供責任者

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:30

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収198,000~205,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(3ヶ月分)

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

年間休日 : 114日

休日制度 : 週休2日制

月に9回休み、平日週1日休みあり

夏季休暇2日(夏季休暇)

有給休暇(勤務6ヶ月より10日)

日曜 休み

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績))
退職金制度なし

その他福利厚生情報

再雇用(上限65歳まで)

定年制度:60歳

業務内容

青山第二病院訪問看護ステーションにおけるサービス提供責任者業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

大阪府河内長野市喜多町192-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮あり


※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

24時間保育あり


■保育料備考
15,000円~25,000円/月
■保育時間備考
8:20~18:00(※3の倍数日(月10日)は24時間預かり可能
■その他備考


※利用条件等はお問い合わせください

交通情報

近鉄長野線 河内長野駅 徒歩10分

通勤

車通勤可

施設形態

訪問介護事業所

応募条件

必須条件

普通自動車免許必須(AT限定可)

その他

未経験可
学歴不問

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施設の詳細情報
(訪問介護事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

独居の方、老老介護をされている方、重度の方様々です。それぞれの不安要素を減らし、生き生きとした在宅生活が送れる様サービスを行っています。

ご利用者の総数

54 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    46%

  • 要介護2

    20%

  • 要介護3

    13%

  • 要介護4

    9%

  • 要介護5

    11%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

1

15

35

44

4

  • -64歳
  • 1

    %

  • 65-74歳
  • 15

    %

  • 75-84歳
  • 35

    %

  • 85-94歳
  • 44

    %

  • 95歳-
  • 4

    %

職員体制について

落ち着いた雰囲気のスタッフや明るく元気なスタッフがおり、皆経験豊富でチームワークの取れた職場です。それぞれの得意分野や持ち味を活かし、利用者様の元気を引き出せる様取り組んでいます。

現在の職員の総数

13 名

職員の男女比

  • 男性 0
  • :
  • 女性 10

職員の年齢比

0

18

9

73

0

  • 30代
  • 18

    %

  • 40代
  • 9

    %

  • 50代
  • 73

    %

運営方針

利用者が可能な限り居宅において、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るように配慮して、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行います。「元気を引き出す介護」を心掛け自立支援、身体介護を行います。

勤務時間

8:30~17:30 パートは希望の勤務時間を相談

休暇制度の内容および取得状況

月9休 リフレッシュ休暇(夏季休暇2日・冬季休暇4日) 合計年間休日114日 有休休暇、特別休暇(慶事・弔事)

福利厚生の状況

各種保険完備 グループ内病院、医院の医療還付あり

提供サービス・対応について

理念に掲げている『元気を引き出す介護』をモットーに、利用者様の笑顔を増やせるサービスを心掛けています。

介護サービスに関する特色等

身体介護や日常生活の援助を行うサービスを提供するだけでなく、ご利用者様がご自分で日常生活を送れるように自立を支援し、心から打ち解け「元気を引き出す介護」を目指したサービスを行っていきます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

必須研修以外に個々に学びたいテーマについて研修を受け、ヘルパー会議にて講義を行い、チーム全体の資質の向上に努めています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

青山第二病院訪問看護ステーションの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人恩徳福祉会 青山第二病院訪問看護ステーション
施設形態
訪問介護事業所 / 訪問看護ステーション / 通所リハビリテーション
勤務地

大阪府河内長野市喜多町192-1

交通情報

近鉄長野線 河内長野駅 徒歩10分

駐車場

駐車場:2,000円 / 月

運営事業者
社会福祉法人恩徳福祉会

社会福祉法人恩徳福祉会の
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代表者
理事長 大谷静男
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
2975059

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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