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社会福祉法人彩生会

グループホームももほ

  • 契約社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 沖縄県那覇市安里51番地
月収 170,600円〜
219,000円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 なし(無資格OK)
施設形態 グループホーム
  • 経験者歓迎
  • 正社員登用
  • 社保完備

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グループホームももほの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

契約社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【遅番】12:00~21:00
【準夜勤】16:00~01:00

0時00分〜23時59分の時間の間の8時間以上

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収170,600~219,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

なし

手当

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : その他

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給なし
退職金制度なし

研修サポート制度

研修制度
正社員登用

業務内容

グループホームももほでの介護業務

変更の範囲

グループホームももほでの介護業務

対象資格

無資格OK

就業場所

沖縄県那覇市安里51番地(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

施設形態

グループホーム

応募条件

歓迎条件

実務経験歓迎

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施設の詳細情報
(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

1ユニット9名の2ユニットで合計18名のご利用者様が入居されています。出来る事は積極的にお手伝いもしてもらいながら、のんびりと生活を送っております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    11%

  • 要介護2

    11%

  • 要介護3

    28%

  • 要介護4

    44%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

0

22

61

17

  • 75-84歳
  • 22

    %

  • 85-94歳
  • 61

    %

  • 95歳-
  • 17

    %

職員体制について

とても働きやすい雰囲気で、従業員も優しく丁寧に教えてくれます。

現在の職員の総数

20 名

職員の男女比

  • 男性 5
  • :
  • 女性 5

職員の年齢比

22

11

28

28

11

  • 20代
  • 22

    %

  • 30代
  • 11

    %

  • 40代
  • 28

    %

  • 50代
  • 28

    %

  • 60代〜
  • 11

    %

運営方針

事業所の従事者は、要介護者または要支援であって認知症の状態にあるものについて共同生活住居において家庭的な環境の下で入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上のお世話および機能訓練を行うことにより、利用者の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な援助を提供する。
当事業の実施にあたっては、関係区市町村、地域の保健・医療福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

勤務時間

早番:7時~16時 日勤:9時~18時 遅番:10時~19時・11時~20時 夜勤:16時~9時・17時~10時

休暇制度の内容および取得状況

誕生日には特別休暇を取得しています。

提供サービス・対応について

施設内にグループホームにて作った畑を利用して利用者と共に苗植えから収穫を行っております。その他にも季節に会わせたイベントを開催。複合施設であるため、他の施設のイベント等にも参加できます。 施設内には昔懐かしい絵や家具を配置して認知症の方への視覚への刺激や見当識障害に対する対処等を行っています。入浴も個室で、一対一の入浴を実施し、家庭的な環境の中で、出来るだけ本人が出来る事を共に探して行きながら、生活リハビリも目的とした家事支援等も実施しています。

介護サービスに関する特色等

施設内にグループホームにて作った畑を利用して利用者と共に苗植えから収穫を行う。その他にも季節に会わせたイベントを開催。複合施設であるため、他の施設のイベント等にも参加出来る。施設内には昔懐かしい絵や家具を配置して認知症の方への視覚への刺激や見当識障害に対する対処等を行っている。入浴も個室よくであり、一対一の入浴を実施している。家庭的な環境の中で、出来るだけ本人が出来る事を共に探して行きながら、生活リハビリも目的とした家事支援等も実施している。

介護サービス向上に向けた
取り組み

2ユニットあり、職員は基本ユニットで分けています。状況により応援体制で勤務しており、職員全員が18名(1ユニット9名×2ユニット)の利用者様の状態の把握が出来ております。さらに利用者様3名に対して2名の職員が担当となり、より個別的なケアを目指して活動しております。現場独自の委員会活動も行い、質の高いケアを目指しております。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

グループホームももほの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人彩生会 グループホームももほ
施設形態
グループホーム
勤務地

沖縄県那覇市安里51番地

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
社会福祉法人彩生会
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
2795017

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