ソナーレ目黒不動前の介護求人 - ヘルパー・介護職｜有料老人ホーム｜正社員｜ 【日勤・夜勤両方】 ｜介護職員初任者研修【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

ソナーレ目黒不動前の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:30~09:30

実働8時間（夜勤実働15時間）
※始業・終業時間は勤務地により前後します
★入社時は日勤・早番・遅番のみの勤務です。
　入社6ヶ月後を目安に、正社員になってからは 夜勤も勤務していただきます。

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収294,000~316,500円 (手当含む)

月給：294,000円～316,500円
※入社6か月経過後正社員となった場合の金額です。
※原則入社6か月間は時間限定正社員となり、給与額が異なります。

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

6月・12月

手当

夜勤手当

夜勤手当: 6,000円 ~ / 回

資格手当

資格手当: 25,000円

各種手当

固定残業代なし

残業手当あり

通勤手当制度: あり
全額支給（規程による）

年末年始手当あり

子ども手当あり

1人につき5,000円／月（条件あり）

休日・休暇

年間休日 : 115日

休日制度 : シフト制

1ヶ月あたり9日休（閏年以外の2月は8日休）と、季節休（4~9月、10~3月の期間に各3日）

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与)

介護休暇

季節休(4~9月、10~3月の期間に各３日)

子の看護休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

研修サポート制度

研修制度(入社時研修の他、多彩な研修プログラムあり)
資格取得支援制度

その他福利厚生情報

制服貸与
表彰制度(永年勤続者表彰制度)
感染症対策実施(出退勤時の検温と発熱時の検査等)
各種慶弔金制度
インフルエンザ予防接種
定期健康診断(年1回・夜勤従事者は年2回)
スタッフルーム(ロッカー完備・男女別仮眠室)
従業員食(自費)
割引制度(飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入)
自己啓発支援制度

定年制度:65歳

業務内容

食事、入浴、排泄などの介護業務を習得するところからスタートしていただきます。

変更の範囲

会社が指定する業務

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

東京都目黒区下目黒五丁目10番16号(変更範囲：施設の定める範囲)

交通情報

東急目黒線 不動前駅 徒歩13分 地図を見る

施設形態

有料老人ホーム

「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。