特別養護老人ホームぬくもり香芝の介護求人 - ヘルパー・介護職｜特別養護老人ホーム｜パート・アルバイト｜ 【日勤のみ】 ｜介護福祉士【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

医師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・看護師・介護士などの専門職がチームを組み、利用者様の生活の質を改善するために日夜努力しています。
治療や介護のイニシアティブは常に利用者様にあるとの観点から利用者様の意向を重視したサービスの提供に努めています。
スタッフ一人一人の創意工夫を重視することにより、医療介護技術の向上に努めています。
また、思いやりの気持ちが福祉に携わるものにとって最も大切な資質であることをスタッフ全員に周知徹底しています。
今後も「ぬくもり」のある医療介護サービスを提供していけるよう努力しています。

①７：３０～１６：３０②１０：００～１９：００③１６：３０～９：３０

年間休日日数：１０５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：１０日（常勤）

加入保険等：雇用・労災・健康・厚生 退職金制度あり

ぬくもり香芝は入所50床、ショートステイ10床の計60床の施設です。個室10部屋をひとつの生活単位としており、5ユニットでユニットケアを実施しております。 全室個室になっておりますので、お部屋には使い慣れた家具を持ち込んで頂いたり、思い出の写真を部屋に飾ったり、利用者様が出来るだけ今まで住んでこられた家に近い状態で暮せるようご家族様にもご協力頂いております。

「生涯自分らしく」をモットーに、入所されても在宅生活と変わらない社会生活が送れるよう考えています。好立地を活かした、近隣のショッピングモールへの買い物、名所の散策等外出支援サービス。施設と隣接した複数の医療機関があり、いざという時の受診も安心です。また、生活リハビリを実践する医療法人誠安会との連携で、入所者・利用者の皆様の健康や生活の質を維持します。

介護保険事業は「人が全て。職員の質がサービスの質に直結する」と考えています。医療・介護・リハビリテーション、全ての面において高い水準の職員育成を目指しています。 毎月、複数回の院内研修やミーティングを重ね、全人間的成長を目指して活動しています。 院内研修は、“接遇マナー”“介護技術講習”“”倫理“”誤嚥性肺炎予防“防災訓練”“感染症予防”“認知症”等のテーマで今年度計画しています。 ミーティングでは、現場スタッフ同士で利用者様の処遇に関する話し合いを重ねています。「どうすればより自分らしい生活に近付けられるのか」職種の垣根を越えて意見を出し合います。 資格取得支援を積極的に実施。一定の基準を満たした職員は、介護福祉士取得に必要な実務者研修及び介護福祉士国家試験対策講座、受験費用を法人が全額負担しています。専門的な知識と技術を有する職員を多く育成しています。 また、ご意見箱等で利用者様・ご家族様よりご意見を頂戴する機会を設けています。頂いたご意見は経営幹部まで伝達された後、現場レベルまで周知され、誠意をもって対応いたします。