| 月収 |
209,000円〜
300,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 |
| 施設形態 | 訪問介護事業所 |
完全週休2日制!仕事もプライベートも充実◎
【日勤】08:30~17:30
【日勤】09:00~18:00
月収209,000~300,000円 (手当含む)
年2回(2.5ヶ月分)
過去実績
資格手当: 10,000円
通勤手当あり
実費支給(上限なし)
通勤手当制度: あり
実費支給(上限なし)
処遇改善手当: 10,000円 ~
職能手当: 20,000円 ~
経験に応じて
休日制度 : 完全週休2日制
夏季休暇3日
年末年始休暇6日(12/29~1/3)
祝日・日曜・土曜 休み
制服貸与
埼玉県川越市上野田町34-22(変更範囲:施設の定める範囲)
通勤手当あり
マイカー・バイク通勤可
車通勤可
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
69 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
36%
要介護2
41%
要介護3
12%
要介護4
7%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
18
9
0
45
27
18
%
9
%
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%
要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことが出来るよう、入浴・排泄・食事の介助その他全般にわたる援助を行っています。介護予防訪問介護・訪問型サービスの事業は、利用者が可能な限りその居宅において、要支援状態の維持・改善を図り、要介護状態となることを予防し、自立した日常生活を営むことが出来るように配慮して、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行います。
8時30分~17時30分
1人1人の目標に沿ってリスク管理を行い身体介護の補助時により利用者様が負担にならないような優しい介助
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
埼玉県川越市上野田町34-22
駐車場あり(無料)
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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