ALSOK介護株式会社
| 月収 | 245,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 施設形態 | グループホーム |
インセンティブあり◎効率的に働ける職場です♪
【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】17:00~10:00
調理なし/勤務時間帯は前後する場合あり/シフトサイクル1ヶ月
残業時間(月): 下限10時間
月収245,000円~ (手当含む)
正社員 介護福祉士
基礎給 108,000
職能給 65,000
勤労給 30,000
調整給 14,100
夜勤手当(月5回) 35,000
資格手当 10,000
支給合計① 262,100
年2回(2ヶ月分)
夏期賞与(1.0カ月) 173,000
冬期賞与(1.2カ月) 207,600
夜勤手当: 7,000円 / 回
1回あたり支給
資格手当: ~ 10,000円
規定あり
時間外手当あり
1分単位
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
一部支給/バスは乗車距離が片道2km以上
通勤手当制度: ~50,000円
一部支給・バスは乗車距離が片道2km以上
住宅手当: 10,000円
申請制・条件あり
役職手当あり
処遇改善加算手当あり
ヘルプ手当: 2,000円
近隣事業所への応援勤務/1日につき支給
年間休日 : 107日
休日制度 : シフト制
月9公休※2月は8公休
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり/2019年度:育休取得者24名)
慶弔休暇
有給休暇
特別休暇
介護休業(取得実績あり)
制服貸与
再雇用(65歳以降は再雇用で嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約)
報奨金制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
特定処遇改善加算金(年3回)
ALSOKグループ福利厚生制度利用(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引)
OJT研修
新型コロナウイルス対策
社員割引
社員持ち株会制度
定年制度:65歳
神奈川県川崎市多摩区登戸302(変更範囲:施設の定める範囲)
通勤手当: ~ 50,000円
通勤手段は原則公共交通機関を利用/車・バイク通勤は申請の上許可制、要相談
車通勤可
「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
44%
要介護2
11%
要介護3
11%
要介護4
11%
要介護5
22%
ご利用者の男女比
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現在の職員の総数
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7
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・事業の実施にあたっては、認知症である利用者の意志および人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする
・事業所の従業者は、共同生活住居において、利用者が自立した日常生活を営むことができるよう、家庭的な環境の下で(介護予防)認知症対応型共同生活介護計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上のお世話および機能訓練を行う。
・事業の実施にあたっては、利用者の家族や地域の結びつきを重視し、関係区市町村、住宅介護支援事業者および他の住宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービスおよび福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、外部サービスも利用して総合的なサービスの提供に努めるものとする。
・事業の運営にあたっては、安定かつ継続的な事業運営に努めるものとする
・
日常生活の中での生活リハビリを実施し、その方のできることを個々に見つめ、自立支援を促すようなケアをさりげなく行います。
神奈川県川崎市多摩区登戸302
JR南武線 中野島駅 徒歩12分 / 小田急線 登戸駅 徒歩20分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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