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社会福祉法人ケアネット

小規模多機能ホーム倶楽部千代田會舘

  • 契約社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 東京都中野区本町5-10-4
  • 東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅 徒歩4分
月収 223,500円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修
施設形態 小規模多機能型居宅介護
  • 未経験可
  • 駅近
  • 社保完備
  • 賞与あり

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小規模多機能ホーム倶楽部千代田會舘の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

契約社員

勤務時間

【日勤】08:45~17:45
【遅番】12:00~21:00
【夜勤】17:30~09:30

給与

月収223,500円~ (手当含む)

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賞与

年1回 処遇改善一時金(230,000円)
(前年度実績)

手当

各種手当

通勤手当制度: あり
(実費分:ご自宅から施設までの距離が2km以上の方が対象)

休日・休暇

休日制度 : その他

育児休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年1回 (4月))
退職金制度あり

その他福利厚生情報

定年制度:65歳

業務内容

「小規模多機能ホーム倶楽部千代田會館」における介護業務

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修

就業場所

東京都中野区本町5-10-4(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅 徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅 徒歩10分
東京メトロ丸ノ内線 新中野駅 徒歩12分
東京メトロ丸ノ内線 中野坂上駅 徒歩16分
都営大江戸線 中野坂上駅 徒歩20分

施設形態

小規模多機能型居宅介護

応募条件

必須条件

普通自動車免許必須(普通自動車免許所有者)

その他

未経験可

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施設の詳細情報
(小規模多機能型居宅介護)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

皆様、優しく、おもいやりの気持ちが強いです。体操やレクリエーションに積極的に参加されています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    29%

  • 要介護2

    12%

  • 要介護3

    18%

  • 要介護4

    24%

  • 要介護5

    18%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

0

26

61

13

  • 75-84歳
  • 26

    %

  • 85-94歳
  • 61

    %

  • 95歳-
  • 13

    %

職員体制について

ご利用者様の希望や気持ちを尊重し、体調の状況に応じた介護を行っております。法令を遵守し、倫理規定に基づく行動を行っております。

現在の職員の総数

19

職員の男女比

  • 男性 6
  • 女性 4

職員の年齢比

11

6

11

39

33

  • 20代
  • 11

    %

  • 30代
  • 6

    %

  • 40代
  • 11

    %

  • 50代
  • 39

    %

  • 60代〜
  • 33

    %

運営方針

ご利用者様の「有する能力」を活かす為、積極的にご利用者様の役割を見つけると同時に、ご利用者様のお言葉や表情をくみ取りながら、ご本人の意思を尊重した対応を心掛けています。また「通い」「宿泊」「訪問」等のサービスを柔軟に組み合わせることで、ご家族様の生活にゆとりが持てるように配慮する他、従業員に過度な負担を掛けて介護の質が下がらないよう、残業や休日出勤が発生しないようにし、小規模多機能ホーム倶楽部千代田會館に関わるすべての方が、ゆとりある生活を送れるような環境作りを目指しています。

勤務時間

日勤08:45~17:45 遅番12:00~21:00 夜勤17:30~09:30

休暇制度の内容および取得状況

年間休日108日育児休暇介護休暇看護休暇あり

福利厚生の状況

雇用・労災・健康・厚生・退職金共済

提供サービス・対応について

自立支援の為に、丁寧に安全で安心なサービスを提供致します。

介護サービス向上に向けた
取り組み

研修期間や内部・外部での研修を強化し、職員の資格支援を行っております。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

小規模多機能ホーム倶楽部千代田會舘の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人ケアネット 小規模多機能ホーム倶楽部千代田會舘
施設形態
小規模多機能型居宅介護
勤務地

東京都中野区本町5-10-4

交通情報

東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅 徒歩4分 / 東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅 徒歩10分 / 東京メトロ丸ノ内線 新中野駅 徒歩12分 / 東京メトロ丸ノ内線 中野坂上駅 徒歩16分 / 都営大江戸線 中野坂上駅 徒歩20分

運営事業者
社会福祉法人ケアネット

社会福祉法人ケアネットの
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代表者
鈴木 裕
応募方法選考について
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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
2447916

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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