株式会社ケア21
| 月収 |
235,100円〜
255,100円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | 訪問介護事業所 |
2026/08/18に募集状況を確認しました。
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駅から徒歩圏内♪豊富な手当や昇給・賞与が整っています。
【日勤】09:00~18:00
原則 9:00~18:00(休憩60分)
*サービス都合等により前後する可能性あり
*1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間)
月収235,100~255,100円 (手当含む)
月給 23万5,100円~25万5,100円
試用期間中 月給 23万5,100円~25万5,100円 (試用期間 3 ヶ月 )
■基本給 170,000円
・ケア手当 10,000円
・外勤手当 25,000円
(固定残業代15~16時間分として ※超過分は別途支給)
・業態手当 5,100円
・地域手当 20,000円
・資格手当 5,000円(初任者研修・実務者研修)、25,000円(介護福祉士)
賞与あり(人事考課・業績による)
固定残業代なし
通勤手当制度: ~50,000円
交通費実費支給(月額上限50,000円)
年間休日 : 111日
休日制度 : シフト制
■シフト制(月8~9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
有給休暇
愛知県名古屋市西区庄内通3-26-11F(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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もお任せください!
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
28 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
25%
要介護2
32%
要介護3
25%
要介護4
14%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
7
4
46
43
0
7
%
4
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%
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%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
13
7
20
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47
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%
7
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47
%
指定訪問介護の基本的方針として、訪問介護員等は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。
事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービス提供に努めるものとする。
年間研修計画に基づき毎月ヘルパー研修を実施しています。サービス提供責任者の現任研修と非常勤を含むヘルパー研修を別途実施し、サービスの質の向上と均一化を目指しています。男性ヘルパーも在籍し様々なご利用者様のニーズに対応できるように研鑚しています。
愛知県名古屋市西区庄内通3-26-11F
名古屋市営地下鉄鶴舞線 庄内通駅 徒歩5分
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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