株式会社寿エンタープライズ

デイサービスセンター草加

パート・アルバイト
日勤のみ

埼玉県草加市長栄2-20-1
東武伊勢崎線新田駅徒歩17分

時給	1,200円〜 1,600円
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護福祉士
施設形態	老人デイサービスセンター

年間休日120日以上

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デイサービスセンター草加の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務形態

日勤のみ

給与

時給1,200~1,600円

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休日・休暇

年間休日 : 120日

休日制度 : その他

業務内容

老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

埼玉県草加市長栄2-20-1(変更範囲：施設の定める範囲)

交通情報

東武伊勢崎線新田駅徒歩17分

施設形態

老人デイサービスセンター

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レバウェル介護編集部で
まとめた施設の情報

職員の口コミ

- 朗らかな雰囲気のなか、スタッフ同士仲良く仕事を進めることができました。人間関係が良好な職場だったと思います。
- 医療グループの関連会社であるためか、業務に対する意識が高いと感じました。スタッフのスキル向上に熱心です。
- 仕事の裁量がある程度スタッフに任されているので、好きなやり方で進めることができます。自由度の高い職場です。
この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

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施設の詳細情報
（老人デイサービスセンター）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

女性の方が多いですが、男性利用者様もおります。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

32%
要介護2

18%
要介護3

39%
要介護4

7%
要介護5

4%

ご利用者の男女比

男性 4
：
女性 6

職員体制について

デイサービスの経験が長い従業員が多く、対人援助等スキルが優れている職員ばかりです。利用者様との距離も近くアットホームな環境作りに努めております。

現在の職員の総数

13 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

職員の年齢比

0

10

40

30代
10

%

40代
10

%

50代
40

%

60代〜
40

%

運営方針

利用者の立場に立ったサービスの提供を心掛け意思及び人格を尊重する。また、利用者の有する能力に応じ自立した生活を営めるよう日常生活上の必要な世話及び機能訓練を行う事により、社会的孤立感の解消及び心身機能の維持、利用者家族の身体的、精神的負担の軽減を図る。事業の実施については関係各所との連携を図り総合的なサービスの提供に努める。

介護サービスに関する特色等

機能訓練の一環として屋外へも積極的に出掛け心と身体の健康促進に努めています。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保

デイサービスセンター草加の施設・法人概要

施設名

株式会社寿エンタープライズデイサービスセンター草加

施設形態

老人デイサービスセンター

勤務地

埼玉県草加市長栄2-20-1

サービス提供地域

草加市

交通情報

東武伊勢崎線新田駅徒歩17分

運営事業者

株式会社寿エンタープライズ

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代表者

代表取締役中村恵理子

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