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社会福祉法人浪速松楓会

サボテンの花

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 大阪府大阪市東住吉区西今川4-22-11
  • 大阪市営地下鉄谷町線 駒川中野駅 徒歩2分
月収 229,216円〜
286,216円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修
施設形態 グループホーム
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 経験者歓迎
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • 社保完備
  • 賞与あり

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サボテンの花の写真1001

サボテンの花の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】11:30~20:30
【夜勤】16:30~09:30

残業時間(月): 下限2時間

給与

月収229,216~286,216円 (手当含む)

基本給:170,000円~227,000円

月給
大卒 :239,216~286,216
専門卒:234,216~286,216
高卒 :229,216~286,216

年収:3,141,592円~3,957,052円

※職務手当16,000円・夜勤4回18,000円・処遇改善加算金18,000円・処遇改善支援補助金7,216円を含む
※上限286,216円は、入社時の給与上限です。入社後は、上限なく昇給していきます。

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(2.3ヶ月分)

前年度実績

手当

夜勤手当

夜勤手当: 4,500円 / 回

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

全額支給

通勤手当制度: あり
全額支給

皆勤手当: 3,000円

住宅手当: 5,000円 ~ 10,000円

一人暮らし:5000円、世帯主かつ家庭あり:10000円

扶養手当あり

配偶者:10000円、子供5000円/人(3人まで)

職務手当: 10,000円

処遇改善加算交付金: ~ 18,000円

休日・休暇

年間休日 : 108日

休日制度 : シフト制

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇

介護休暇制

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年1回)
退職金制度あり(勤続年数5年以上)

研修サポート制度

研修制度
資格取得支援制度(介護の資格取得をさまざまな形でサポートします。資格取得にかかる講座の費用を法人で負担したり、介護福祉士やケアマネジャーを目指す方を対象に無料講座を開いたりします。)
復職支援サポート

その他福利厚生情報

制服貸与
再雇用(70歳まで)
セミナー参加費補助
企業内保育園
慶弔見舞金制度(結婚された時や、ご本人・配偶者の出産時、ご本人が一定期間以上入院された時には、見舞い金として手当を支給いたします。)
家賃補助制度(新たに入職する正職員に対し、就業先から1.5km以内の賃貸住宅に引っ越した場合、家賃補助として月2万円を5年間支給します)

定年制度:65歳

業務内容

利用者様の身の回りのお世話(食事、降雨空ケア、入浴、排せつ)や、レクリエーション、季節行事の企画・実施をお願いします。

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

就業場所

大阪府大阪市東住吉区西今川4-22-11(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

交通情報

大阪市営地下鉄谷町線 駒川中野駅 徒歩2分

通勤

通勤手当あり

施設形態

グループホーム

応募条件

歓迎条件

実務経験歓迎

その他

未経験可
ブランク可

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(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    22%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    44%

職員体制について

現在の職員の総数

24 名

運営方針

利用者がその人らしい「生き方」「暮らし方」ができて、利用者の心に花が咲くよう温かい心を持ち続けて利用者を支援します。

介護サービスに関する特色等

家庭的な環境のもとで共同生活を送って頂くことにより、役割をもって日常生活を営むことができるようなサービスを提供いたします。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

サボテンの花の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人浪速松楓会 サボテンの花
施設形態
グループホーム
勤務地

大阪府大阪市東住吉区西今川4-22-11

交通情報

大阪市営地下鉄谷町線 駒川中野駅 徒歩2分

運営事業者
社会福祉法人浪速松楓会
代表者
理事長 鯉谷英介
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
2012774

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