ケアライフ・メディカルサプライ株式会社

居宅介護支援事業所ケアライフ

パート・アルバイト
日勤のみ

大阪府堺市西区浜寺石津町西2-1-6
南海本線石津川駅徒歩4分

時給	1,400円〜 1,600円
職種	ケアマネジャー
必要資格	ケアマネジャー
施設形態	居宅介護支援事業所

駅近
社保完備

居宅介護支援事業所ケアライフの

すべての求人を見る（1件)

募集状況をきく

カンタン60秒！無料登録

会員登録なしでキープできます

もしかして :

居宅介護支援事業所ケアライフの募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

【日勤】08:30~17:30

給与

時給1,400~1,600円

経験や資格で、給与・条件は変わります

カンタン60秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

賞与

なし

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

休日制度 : その他

福利厚生・その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度: 昇給あり
退職金制度なし

業務内容

ご利用者様宅への訪問
居宅サービス計画書の作成
介護保険申請代行業務など

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

大阪府堺市西区浜寺石津町西2-1-6(変更範囲：施設の定める範囲)

交通情報

南海本線石津川駅徒歩4分

施設形態

居宅介護支援事業所

「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

直接質問しづらいこと
もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

お問い合わせの流れ

01

レバウェル介護に
無料登録する
02

条件が近い他の求人もご紹介します
03

書類選考や面接も、
アドバイザーが徹底サポートします
04

内定後もスムーズな入職に向けて、
退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします

＼カンタン！１分で入力完了／最新の募集状況を確認する

ぴったりの求人を知りたいカンタンに情報収集したい

無料で相談できます

施設の詳細情報
（居宅介護支援事業所）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

132 名

施設の受け入れ可能人数
：
10名

施設の最大受け入れ人数
：
160名

(受入可能人数掲載日：2019年10月10日)

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

23%
要支援2

22%
要介護1

18%
要介護2

17%
要介護3

8%
要介護4

10%
要介護5

2%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

職員体制について

現在の職員の総数

7 名

職員の男女比

男性 7
：
女性 3

職員の年齢比

0

17

33

50

40代
17

%

50代
33

%

60代〜
50

%

運営方針

■利用者の選択に基づき、適切な医療サービスや福祉サービスがサービス提供事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮した運営を行います。■利用者の意思や人格を尊重し、常に利用者の立場に立った運営に心がけます。■事業所の運営に当たっては、他のサービス提供事業者や介護保険施設並びに市町村との連携に努めます。

介護サービスに関する特色等

利用者が可能な限り自宅で「自立した生活」を営むことができるよう、当事業所の介護支援専門員が要介護者等からの相談に応じ、その心身の状況に置かれている環境等に応じて、本人や家族の意向等を基に、居宅サービス又は施設サービスを適切に利用できるよう、サービスの種類、内容等の計画を作成するとともに、サービスの提供が確保されるよう指定居宅サービス事業者、介護保険施設等との連絡調整その他の便宜の提供を行う。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
両立支援・多様な働き方の推進
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

居宅介護支援事業所ケアライフの施設・法人概要

施設名

ケアライフ・メディカルサプライ株式会社居宅介護支援事業所ケアライフ

施設形態

訪問介護事業所 / 居宅介護支援事業所

勤務地

大阪府堺市西区浜寺石津町西2-1-6

交通情報

南海本線石津川駅徒歩4分

運営事業者

ケアライフ・メディカルサプライ株式会社

併設されているサービス

福祉用具貸与、福祉用具販売、通所介護、小規模多機能居宅介護、訪問看護

代表者

代表取締役宮本治樹

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

お問い合わせ施設番号