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社会福祉法人奉優会

優っくりグループホーム中央湊

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 東京都中央区中央区湊2-16-23
  • JR京葉線 八丁堀駅 徒歩11分
月収 200,000円〜
213,500円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士
施設形態 グループホーム
  • 週休2日
  • 託児所あり
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 年間休日120日以上

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優っくりグループホーム中央湊の魅力

 

駅チカ◎業務の効率化に注力しています♪

  • 優っくりグループホーム中央湊は、好アクセスなところが魅力の一つ。東京メトロ日比谷線とJR京葉線「八丁堀」駅から徒歩約6分のところに位置しています。公共交通機関を使った通勤をお考えの方におすすめです。
  • 同施設は、職員が働きやすい環境づくりに注力しています。服薬を管理するロボットや、入所者さまの睡眠状況を確認できるセンサーを導入。確認業務に要する時間を削減することで、効率化が図れる環境です。

優っくりグループホーム中央湊の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】10:00~19:00
【遅番】13:00~22:00
【夜勤】22:00~08:00

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収200,000~213,500円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(2.8ヶ月分)

手当

夜勤手当

夜勤手当あり

夜勤手当

準夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

家族手当あり

職務手当あり

休日・休暇

年間休日 : 122日

休日制度 : 週休2日制

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

業務内容

グループホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

東京都中央区中央区湊2-16-23(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

交通情報

JR京葉線 八丁堀駅 徒歩11分
東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 徒歩12分
東京メトロ有楽町線 新富町駅 徒歩13分
東京メトロ有楽町線 月島駅 徒歩14分
東京メトロ日比谷線 築地駅 徒歩16分
東京メトロ日比谷線 茅場町駅 徒歩17分
都営大江戸線 月島駅 徒歩17分
東京メトロ東西線 茅場町駅 徒歩18分
都営浅草線 宝町駅 徒歩18分
東京メトロ銀座線 京橋駅 徒歩20分

施設形態

グループホーム

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施設の詳細情報
(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

入居者は要介護度が軽く、できることできない事入居者同士で助け合って暮らしている。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    11%

  • 要介護2

    28%

  • 要介護3

    50%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

6

72

22

0

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 72

    %

  • 85-94歳
  • 22

    %

職員体制について

若い世代から年配者まで在籍し、お互いの立場を尊重しながら楽しく働ける環境を整えている

現在の職員の総数

16 名

職員の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

職員の年齢比

32

26

21

21

0

  • 20代
  • 32

    %

  • 30代
  • 26

    %

  • 40代
  • 21

    %

  • 50代
  • 21

    %

運営方針

ゆっくり、一緒に、楽しく、地域にとことん溶け込む

勤務時間

7時30分~16時30分 10時~19時 13時~22時 22時~翌日8時 時短勤務7時30分~15時

休暇制度の内容および取得状況

有休、夏休み等※有休は年5回必ず取得

福利厚生の状況

職員全員福利厚生の為ベネフィット加入しあらゆる福利厚生を利用することができる

提供サービス・対応について

一昨年より共有スペースよりテレビを廃止し、職員、入居者の会話が増え職員含め家族的な連携が図れるようになった。また入居者同士の会話も増え認知症予防にもつながった。

介護サービス向上に向けた
取り組み

一昨年より共有スペースよりテレビを廃止し、職員、入居者の会話が増え職員含め家族的な連携が図れるようになった。また入居者同士の会話も増え認知症予防にもつながった。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

優っくりグループホーム中央湊の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人奉優会 優っくりグループホーム中央湊
施設形態
グループホーム
勤務地

東京都中央区中央区湊2-16-23

交通情報

JR京葉線 八丁堀駅 徒歩11分 / 東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 徒歩12分 / 東京メトロ有楽町線 新富町駅 徒歩13分 / 東京メトロ有楽町線 月島駅 徒歩14分 / 東京メトロ日比谷線 築地駅 徒歩16分 / 東京メトロ日比谷線 茅場町駅 徒歩17分 / 都営大江戸線 月島駅 徒歩17分 / 東京メトロ東西線 茅場町駅 徒歩18分 / 都営浅草線 宝町駅 徒歩18分 / 東京メトロ銀座線 京橋駅 徒歩20分

運営事業者
社会福祉法人奉優会

社会福祉法人奉優会の
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代表者
理事長 香取眞惠子
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1877526

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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