ケアハウス鶴見緑地の介護求人 - ヘルパー・介護職｜軽費老人ホーム｜正社員｜ 【日勤・夜勤両方】 ｜無資格OK【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

ケアハウス鶴見緑地の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~15:30
【日勤】08:45~17:15
【遅番】11:30~20:00
【夜勤】16:30~09:30

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収225,500~272,500円 (手当含む)

給与：
月給：225,500円～272,500円（夜勤5回含む）
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給与内訳：
a　134,000円～161,000円
b　定額的に支払われる手当
調整手当　14,000円～34,000円
処遇改善手当　26,000円
特定加算手当　7,000円
ベースアップ加算手当　7,000円
c　その他の手当等付記事項
夜勤手当　5,000円／日 ※夜勤５日で27,500円　（月5回目以降7,500円/）
皆勤手当　10,000円
住宅手当　20,000円（規程により最高）

※aは能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額です。
昇給：年１回　　賞与：年２回　　退職金制度あり

経験や資格で、給与・条件は変わります

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給与モデル

■介護福祉士

日勤・夜勤両方

月収：282,000円
夜勤手当：8,500円
皆勤手当：10,000円
住宅手当：20,000円
調整手当：12,000円
処遇改善手当：36,500円
賞与：年2回（414400円）

賞与

年2回

年2回（7月・12月）

手当

夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 ~ 8,500円 / 回

介護福祉士※夜勤5日で32,500円　（月5回目以降8,500円/日）
介護福祉士以外※夜勤５日で27,500円　（月5回目以降7,500円/）

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: ~30,000円

皆勤手当: 10,000円

住宅手当: 20,000円

調整手当あり

処遇改善手当あり

ベースアップ加算手当: 7,000円

特定加算手当あり

休日・休暇

年間休日 : 110日

休日制度 : シフト制

リフレッシュ休暇

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇

年末年始休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年1回)
退職金制度あり(退職金共済制度あり)

その他福利厚生情報

社員食堂(1食280円)
再雇用
職員旅行
施設・職種横断的なクラブ活動あり
育児サービス利用費用助成制度(職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。（小学校3年生まで）)
永年勤続表彰

業務内容

＜主な業務について＞
■身体介護（食事・排泄・移動・入浴などの介助）
■レクリエーションの実行（日々のイベントや季節の行事）
■環境整備（シーツ交換）、介護記録

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

無資格OK

就業場所

大阪府守口市南寺方南通3-4-16(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

大阪市営地下鉄今里筋線 清水駅 徒歩12分
京阪本線 森小路駅 徒歩20分 地図を見る

施設形態

軽費老人ホーム

応募条件

歓迎条件

実務経験歓迎

その他

新卒可
未経験可
ブランク可

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。