サービス付き高齢者向け住宅さくらの介護求人 - ヘルパー・介護職｜サービス付き高齢者向け住宅｜正社員｜ 【日勤・夜勤両方】 ｜介護福祉士【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

サービス付き高齢者向け住宅さくらの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】08:00~17:00
【遅番】11:00~20:00
【遅番】13:00~22:00
【夜勤】22:00~07:00

給与

月収230,500~277,500円 (手当含む)

月給：
給与：230,500円～277,500円になります（夜勤5回含む）
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【内訳】
a　139,000円～167,000円
b　定額的に支払われる手当
調整手当　14,000円～34,000円
処遇改善手当　26,000円
特定加算手当　7,000円
ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ加算手当　7,000円（令和5年～）
c　その他の手当等付記事項
夜勤手当　5,000円／日 ※夜勤５日で27,500円　（月5回目以降7,500円/日）
皆勤手当　10,000円
住宅手当　20,000円（規程により最高）

※aは、能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額です。

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回

年２回（7月・12月）

手当

夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 ~ 7,500円 / 回

5,000円／日（月5回目以降7,500円/日）

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 30,000円

実費支給　30,000円（上限）

通勤手当制度: ~30,000円

皆勤手当: 10,000円

住宅手当: 20,000円

調整手当: 14,000円 ~ 34,000円

処遇改善手当: 26,000円

特定加算手当: 7,500円

ベースアップ加算手当: 7,000円

休日・休暇

年間休日 : 110日

休日制度 : シフト制

リフレッシュ休暇

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇

年末年始休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年１回)
退職金制度あり(退職金共済制度あり)

その他福利厚生情報

社員食堂
再雇用
育児サービス利用費用助成制度(職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。（小学校3年生まで）)
職員旅行
施設・職種横断的なクラブ活動あり
永年勤続表彰

定年制度:60歳

業務内容

＜主な業務について＞
■身体介護（食事・入浴・排泄・移動などの介助）
■外出支援（おさんぽ・お買い物）
■環境整備（居室清掃・シーツ交換）

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

大阪府大阪市旭区新森3-3-31(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

京阪本線 森小路駅 徒歩5分 地図を見る

通勤

通勤手当: ~ 30,000円

車通勤可

施設形態

サービス付き高齢者向け住宅

応募条件

歓迎条件

実務経験歓迎

その他

未経験可
ブランク可

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。