株式会社川島コーポレーション
| 月収 |
270,000円〜
320,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
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昇給・賞与あり◎スキルアップを目指せる環境
【日勤】08:30~17:30
月収270,000~320,000円 (手当含む)
年2回(2ヶ月分)
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
全額支給(マイカー通勤の場合は上限1万円/月)
住宅手当: 10,000円 ~ 20,000円
家賃4.5万円~、賃貸のみ
家族手当あり
配偶者:5,000円
18歳以下第3子まで:3,500円
年間休日 : 107日
休日制度 : シフト制
月9日(2月のみ8日)
育児休暇(取得実績あり)
有給休暇
再雇用
育児支援
定年制度:65歳
宮城県仙台市太白区茂庭台4-21-15(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
車通勤可
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
103 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
14%
要介護2
25%
要介護3
20%
要介護4
25%
要介護5
16%
1.指定居宅介護支援事業所の実施にあたっては、利用者である要介護者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとすると同時に、特定サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に留意して行う。2.介護支援専門員は、要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、援助を行う。3.事業の実施にあたっては、地域との結びつきを重視し、関係市町村・他の居宅サービス事業者並びにその他の居宅サービス事業所並びにその他の保険医療サービス及び福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。4.利用者の選択に基づき、適切な保険医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業所から総合的且つ効率的に提供されるように配慮して行う。
・介護保険法の趣旨に従い、入居者の意志及び人格を尊重し、常に入居者の立場に立ったサービスの提供に努めます。
・入居者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事ができるよう、サービス提供に努めます。
・地域との結びつきを重視し、関係行政との綿密な連携を図り、総合的なサービス提供に努めます。
宮城県仙台市太白区茂庭台4-21-15
駐車場あり(無料)
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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