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株式会社ケアセンター

グループホームふるさと

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 北海道札幌市北区屯田9条9丁目6-6
  • JR札沼線 太平駅
月収 186,000円〜
199,000 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修
施設形態 グループホーム
  • 未経験可
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 賞与あり

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グループホームふるさとの魅力

 

多彩な行事を開催♪定期的に勉強会を開催

  • 北海道札幌市北区にあるグループホームふるさとは、閑静な住宅街に位置。要支援2から要介護5までの介護認定を受けた認知症の方が入居している施設です。入居者さまと一緒に食事の支度や洗濯、掃除などを行い、認知症の進行が穏やかになるようサポートしています。
  • グループホームふるさとでは、節分や夏祭り、忘年会など、年間を通してさまざまな行事を開催。入居者さまと楽しい時間を共有することができます。また、施設内研修や勉強会などを定期的に開催。質の高い介護が行えるよう努めています。

グループホームふるさとの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】08:30~17:00
【日勤】09:00~17:30
【遅番】10:00~18:00
【夜勤】16:30~09:30

給与

月収186,000~199,000円 (手当含む)

夜勤6回想定での月収計算です

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給与モデル

■介護福祉士

夜勤のみ

月収:159,720円
夜勤手当:2,500円
資格手当:6,000円
処遇改善手当:26,000円
特定処遇改善手当:2,000円
賞与:年2回(100000円)

賞与

年2回(100000円)

賞与:年間100,000円支給。

手当

夜勤手当

夜勤手当: 2,500円 / 回

資格手当

資格手当: 5,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: ~25,000円

処遇改善手当: ~ 26,000円

特定処遇改善手当: ~ 2,000円

休日・休暇

年間休日 : 108日

休日制度 : 4週9休以上

4週9休み

有給休暇10日(6か月経過後の年次有給日数)

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり1,500円〜5,000円(前年度実績))
退職金制度なし

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:66歳

業務内容

グループホームふるさとにおける介護業務全般。

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

就業場所

北海道札幌市北区屯田9条9丁目6-6(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR札沼線 太平駅

通勤

車通勤可

施設形態

グループホーム

応募条件

その他

未経験可

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(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

活動することを大切にしており、季節に関係なく散歩に行ったり、調理も一緒に行い利用者間で家族のような雰囲気で過ごしている。入所してからADLが向上する人が多い。明るく笑顔が多く特技を活かして楽しく生活している。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    29%

  • 要介護2

    19%

  • 要介護3

    24%

  • 要介護4

    14%

  • 要介護5

    14%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

0

19

43

38

  • 75-84歳
  • 19

    %

  • 85-94歳
  • 43

    %

  • 95歳-
  • 38

    %

職員体制について

離職率が低く勤続年数が長い職員が多い。施設の理念に共感した職員が多く又、同じ思いの知人を紹介してくれて職員として定着している。 職員全体が仲が良く役職者によるスーパーバイザーの機能が充実しており職員の悩みを解決できる体制を心がけています。人間関係も良好である。

現在の職員の総数

47

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

5

8

16

24

46

  • 20代
  • 5

    %

  • 30代
  • 8

    %

  • 40代
  • 16

    %

  • 50代
  • 24

    %

  • 60代〜
  • 46

    %

運営方針

利用者様・ご家族様の気持ちに寄り添いながら、利用者様が安全安心で楽しく暮らせますように、一人一人へ目的をもって自立支援を行っております。
介護者がその方の持っている力を決めつけずに、引き出していけるよう職員がひとつの目標に向かって想いを共有できるよう努めております。

勤務時間

日勤=9:00~17:30遅番=10:00~18:30夜勤=16:30~翌9:30宿直=21:00~翌5:00

提供サービス・対応について

その人の思いに寄り添ってその人が大切にしている事を一緒に考えサービスの計画を作成している。 活動を大切にしており日常生活を制限せず職員と一緒に楽しく生活する事を大切にしている。 レクリエーションが盛んで年間行事が充実している。 外出することも多い。

介護サービスに関する特色等

入居者一人一人がその人らしく最期まで穏やかに安心して生活して頂けるような自立支援をしている。又、地域との関わりを大切に地域の行事にも積極的に参加している。

介護サービス向上に向けた
取り組み

定例の勉強会や症例検討会をはじめユニット会議において日々のサービスの検討をし向上を図っている。 新人教育や接遇などを職場内研修として行い勉強している。またユニット間で施設内研修を行い日々研鑚している。

グループホームふるさとの施設・法人概要

施設名
株式会社ケアセンター グループホームふるさと
施設形態
老人デイサービスセンター / グループホーム
勤務地

北海道札幌市北区屯田9条9丁目6-6

交通情報

JR札沼線 太平駅

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
株式会社ケアセンター
代表者
布川 瑞穂
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1726217

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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