ALSOK介護株式会社
| 月収 | 212,500円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | サービス提供責任者 |
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 施設形態 | 訪問介護事業所 |
【日勤】08:30~17:30
シフトサイクル(1ヶ月)
月収212,500円~ (手当含む)
職能給+勤労給(30,000円)あり
賞与(一時金)あり ※勤労給は賞与対象外
資格手当: 10,000円
介護福祉士10,000円/月
通勤手当制度: ~50,000円
一部支給
住宅手当: 10,000円
一ヶ月あたり
規定あり
役職手当あり
残業代あり
役割資格手当: 2,500円
一ヶ月あたり
年間休日 : 107日
休日制度 : シフト制
月9公休(閏年を除く2月は8公休)
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
慶弔休暇
有給休暇
介護休暇(取得実績あり)
制服貸与
インフルエンザ予防接種補助
定期健康診断
ALSOKグループの福利厚生制度((レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引))
報奨金制度
社員持ち株会制度
社員割引
定年制度:65歳
神奈川県横浜市泉区中田南2-12-2(変更範囲:施設の定める範囲)
車通勤可
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
34 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
24%
要介護2
47%
要介護3
21%
要介護4
3%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
10
70
20
10
%
70
%
20
%
・事業の実施に当たっては、要介護者となった場合においても、心身の特性を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事の介護その他の生活全般にわたる世話又は支援を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指す。また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。
・事業の実施に当たっては、要介護者となることの予防又はその状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行う。また、地域との結びつきを重視し、区市町村、地域包括支援センター、老人介護支援センター、居宅介護支援事業者、介護予防支援事業者、他の居宅サービス事業者、他の介護予防サービス事業者、他の指定事業者、その他の保健・医療・福祉サービスを提供する者、住民による自発的な活動によるサービスを含めた地域における様々な取り組みを行う者等と密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。
・事業の実施に当たっては、自らその提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善を図る。
まごころと思いやりをこめて、毎日の安心を支えます。住みなれた街で「自分らしく」暮らし
一人ひとりの安心の毎日を作り出すお手伝いをします。介護を受ける方はもちろん、介護をされている
ご家族様にとっても支えとなるよう、地域に根差したサービスで優しさと安心をお届けしていきます。
入職促進に向けた取組
神奈川県横浜市泉区中田南2-12-2
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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