セントケア神奈川株式会社
| 月収 |
226,500円〜
270,500円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 |
| 施設形態 | 訪問介護事業所 |
入職後の手厚いサポートと充実した研修体制が魅力です◎
【日勤】09:00~18:00
残業時間(月): 下限15時間
月収226,500~270,500円 (手当含む)
年2回(1.8ヶ月分)
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
職務手当あり
年間休日 : 116日
休日制度 : シフト制
慶弔休暇
有給休暇
再雇用
定年制度:65歳
神奈川県大和市つきみ野2-7-18(変更範囲:施設の定める範囲)
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
重度の麻痺や認知症を患ってもご自分なりの生活を継続している方が多いです。 安心して生活できるようになると、心も落ち着いて穏やかに過ごされています。
ご利用者の総数
28 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
18%
要介護2
39%
要介護3
21%
要介護4
11%
要介護5
11%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
48
41
10
48
%
41
%
10
%
重度要件で特定事業所加算をいただいていますので、スタッフ全員身体介護が得意です。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
14
0
29
43
14
14
%
29
%
43
%
14
%
事業所の訪問介護員等は、要介護者の心身の特徴を踏まえて、その有する能力に応じた日常生活を営むことができるように、入浴、排泄、食事の介護その他生活全般にわたる援助を行なう。
生活を続けるための自立支援、排泄やお食事に係ること、ご自宅での入浴など、前向きに生きることを支援しています。
「お客様第一主義」・「クレーム対応に関する方針」・「環境整備の徹底」の三本柱の方針のもと、適切な人材採用に妥協せず入社したスタッフは基礎研修を必ず受講します。在籍スタッフは若さ溢れる20代から経験豊かなベテラン60代と様々のケースに対応できる人材が在籍しております。
基本的な定例研修を毎月1回実施。 それぞれに必要な個別研修を年2回程度受講。 日々の業務で不安や疑問があれば営業所に立ち寄って調べたり練習したりしています。
神奈川県大和市つきみ野2-7-18
東急田園都市線 つきみ野駅 徒歩14分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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