有限会社ヘルパーハウス茨木
| 月収 | 200,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | 訪問介護事業所 |
2026/09/01に募集状況を確認しました。
この求人に応募・
問い合わせる
カンタン60秒!無料登録
会員登録なしでキープできます
【日勤】08:00~17:00
残業時間(月): 下限2時間
月収200,000円~ (手当含む)
なし
固定残業代なし
通勤手当制度なし
休日制度 : シフト制
大阪府茨木市駅前4-5-15(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
01
レバウェル介護に
無料登録する
02
条件が近い他の求人もご紹介します
03
書類選考や面接も、
アドバイザーが徹底サポートします
04
内定後もスムーズな入職に向けて、
退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします
\ カンタン!1分で入力完了 / この求人に問い合わせてみる
今のお気持ちはどちらですか?
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
特定疾患・難病の利用者、喀痰吸引等(大阪府に喀痰吸引等登録特定行為事業者登録済)を必要とする、重度障害の高齢者の方にも数多くサービス提供を行っています。
ご利用者の総数
56 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
38%
要介護2
30%
要介護3
13%
要介護4
5%
要介護5
14%
ご利用者の男女比
全ヘルパーを対象としてた研修を毎月開催し全体のスキルアップを図っています。 また、年間計画を立てて全ヘルパーに個別研修も実施しています。 訪問介護員の半数以上は経験5年以上です。 介護福祉士が約半数を占めています。喀痰吸引の有資格者も複数在籍しています。 単なる仕事としてではなく、訪問介護の仕事が好き!訪問介護の仕事に誇りを持っている! この様な気持ちがあるヘルパーが多く所属しています。
現在の職員の総数
職員の男女比
ヘルパーハウス茨木駅前は、利用者が要介護状態となった場合においても、可能な限り利用者の居宅において、利用者がその有する能力に応じた自立した日常生活を営むことが出来るように配慮して、身体の介護その他の生活全般にわたる支援を行います。また利用者本人・家族の相談を聞き、サービスの変更・情報の提供を可能な限り行います(運営規定より)。
9:00~18:00週休二日週40時間労働 365日サービス提供のためシフト制です。
誕生日休暇有り(正社員)
登録ヘルパー、パートヘルパーでも各種社会保険加入(加入条件を満たす場合)
自社他社問わず、ケアプランセンターとの連携を大事にしています。 また、訪問看護ステーション(自社でもあり)と協力しあっての在宅支援にも力を入れています。 認知症の方が住み慣れたご自宅にて今後も生活していけるように出来る限りサポートします。
利用者の意思及び人格を尊重し、居宅介護支援員等他業種との十分な連携のを取り利用者の立場に立った適切な訪問介護を提供いたします。平成24年4月より喀痰吸引等の登録事業所となりその支援を積極的に行っています。また訪問介護員の研修を定期的に行い、利用者に適切な介護を提供できるように事業所従業者全体で取り組んでいます。
サービス毎にサービス提供責任者とヘルパーが連絡を取り合い、利用者の迅速な状態把握に努めています。 法令を遵守することを最優先としながらも、より良いサービス提供に繋がる工夫を続けます。 ヘルパーから伝えられた利用者のためになる情報は、サービス提供責者がケアマネージャーやご家族に伝えご相談します。
大阪府茨木市駅前4-5-15
京都線 茨木駅 徒歩6分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
キープリストに追加しました
「キープ中の求人を見る」から、
キープした求人を確認できます。
閉じる