株式会社ニチイケアパレス
| 月収 | 242,500円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
【早番】07:00~16:00
【早番】08:00~17:00
【日勤】09:00~18:00
【日勤】10:00~19:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】16:30~09:30
【夜勤】17:00~10:00
所定労働時間制1ヶ月単位 24時間内で26交替
月収242,500円~ (手当含む)
業績に応じて支給
夜勤手当: 6,000円 / 回
給与に含む
資格手当あり
介護福祉士:23,000円、介護予防運動指導員:3,000円、認知症ケア専門士:3,000円、認定特定行為業務従事者:3,000円、介護支援専門員:5,000円
すべての資格をお持ちの方はプラチナ介護職となり、36,000円の手当が支給
時間外手当あり
所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給
通勤手当制度: ~50,000円
皆勤手当あり
住宅手当: 8,000円
世帯主のみ
家族手当: 3,000円 ~ 10,000円
扶養義務がある方対象
配偶者、お子さま1人目:10,000円
60歳以上の父母、祖父母:3,000円
住宅支援手当: 20,000円
30歳以下の単身者※その他条件あり
精皆勤手当あり
休日制度 : 4週8休
4週8休以上 月9日休 ローテーション制
閏年以外の2月は月8日休
リフレッシュ休暇3日
産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
育児休暇(利用実績多数)
有給休暇10日
メモリアル休暇1日
ドナー休暇
介護休暇(利用実績多数)
看護休暇
結婚休暇7日
出産休暇3日
制服貸与
安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。)
定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています。)
労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。)
まなびネット割引制度(ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。)
従業員持株制度
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
キャリアアップ制度
育児支援
クラブ活動(バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。)
社内報の作成・配布(社内報の作成・配布)
EAPの取り組み(ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。
従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。)
定年制度:65歳
埼玉県草加市氷川町805-2(変更範囲:施設の定める範囲)
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埼玉県草加市氷川町805-2
東武伊勢崎線 草加駅 徒歩8分
21名
看護師 2名 / 介護士 14名
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