| 月収 | 200,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | 老人デイサービスセンター |
トレーニング補助がメインの仕事
【日勤】08:00~17:00
店舗内での移動あり(近隣に5事業所)
残業時間(月): 下限5時間
残業:1日平均30分~1時間程度
※会社方針として、残業は月20時間を超えないようにしています。
月収200,000円~ (手当含む)
年1回
賞与あり、業績による
資格手当: ~ 20,000円
時間外手当: ~ 20,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 20,000円
通勤手当制度: あり
役職手当: ~ 20,000円
固定残業代: 20,000円
20時間分、超過分は別途支給
休日制度 : 完全週休2日制
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
年末年始休暇
土曜・日曜 休み
制服貸与
神奈川県川崎市麻生区片平2-22-1-102(変更範囲:施設の定める範囲)
通勤手当: ~ 20,000円
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
61%
要介護2
36%
要介護3
0%
要介護4
0%
要介護5
3%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
11
35
51
3
11
%
35
%
51
%
3
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
67
33
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0
0
67
%
33
%
事業所の通所介護従事者は、要介護者及び要支援者の心身の特徴を踏まえて利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤独感の解消及び心身機能の維持並びに家族の身体的・精神的負担の軽減を図るために必要な日常生活上の世話および機能訓練の介護、その他の援助を行う。
事業の実施にあたっては、関係区市町村、地域包括支援センター、近隣の他の保健・医療又は福祉サービスを提供する者との密接な連携を保ち、総合的なサービスの提供に努める。
月~金am8:00~pm18:00
毎月第3金曜日事業所全体での研修実施
2/18プライバシー保護について
3/18事故について
6/17経営理念について
温熱療法・ベッド療法・機能訓練を主に実施しています。
機能訓練型デイサービス
身体の温めや個別の運動プログラムの実施をしております。
またベット療法に力を入れており全ての関節を動かす独自の施術をしております。
営業後のミーティングでご利用者様一人一人に何が効果的だったかを話合い、次回そのことを実施している。
神奈川県川崎市麻生区片平2-22-1-102
小田急線 柿生駅 徒歩5分
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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