| 月収 | 163,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 施設形態 | 老人デイサービスセンター |
リハビリ特化型施設!職員の育成に注力○
【日勤】08:30~17:30
勤務時間は応相談
残業時間(月): 下限5時間
月収163,000円~ (手当含む)
試用期間中の給与は時給950円
人事考課の結果次第で大幅に上振れあり
資格手当: 10,000円
介護福祉士:正社員勤続3年以上で30000円。パート時給50円割り増し、勤続3年以150円割り増し
固定残業代なし
通勤手当制度: 10,000円
通勤手当は定額制/超える場合は実費支給/試用期間中の通勤手当は日額500円
調整手当: ~ 20,000円
役職手当あり
日祝手当: 500円
1回に付き
送迎手当: 3,000円
パートは時間帯20円の割り増し
職能手当: ~ 100,000円
パートは時間帯0~130円の割り増し
年間休日 : 112日
休日制度 : 4週8休
休日はシフト制
リフレッシュ休暇3日(連続3日)
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇10日(試用期間明けに5日付与、その後6ヶ月経過後に5日付与)
感染症特別休暇(ノロやインフルエンザによるもの)
アニバーサリー休暇1日
年末年始休暇4日(12/31~1/3)
日曜 休み
制服貸与
会食費会社負担制度
外部研修会参加費会社負担制度
短時間正社員制度(週休3日・週32時間からの勤務可)
奈良県奈良市東九条町1448-1(変更範囲:施設の定める範囲)
車通勤可
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サポートをいたします
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
46%
要介護2
37%
要介護3
10%
要介護4
6%
要介護5
2%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
8
16
44
29
3
8
%
16
%
44
%
29
%
3
%
理学療法士、言語聴覚士、柔道整復師、鍼灸師、介護福祉士、看護師等の専門職による各種リハビリを実施。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
22
22
33
11
11
22
%
22
%
33
%
11
%
11
%
要介護者の心身の特性を踏まえてその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう必要な日常生活上の世話及び機能訓練の援助を行い、利用者の心身機能の維持及びその家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。
8:30~17:30
夏期リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇・感染症特別休暇・ペット忌引休暇等あり。
各種社会保険完備、制服貸与、被服費支給、会食費会社負担、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子育てサポート制度、短時間正社員制度等あり。
社員の接客スキルやマナー向上を目的とした接遇研修を定期的に実施。
リハビリ特化の半日型デイサービスです。少人数制のためご利用者個々に合わせた運動メニューをご提案させていただきます。
介護予防を目的としたリハビリ中心のサービスを3時間以上4時間未満の間で提供している。
月~土
午前9時~12時
午後13時30分~16時30分
明確なキャリアアップ制度と「どこでも活躍できる人財、必要とされる人財に」をモットーに、「寄り添う力」と「専門スキル」を高めるための社内研修制度があります。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
奈良県奈良市東九条町1448-1
万葉まほろば線 京終駅 徒歩15分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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