医療福祉生活協同組合おおさか
| 時給 | 1,294円〜 |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 |
| 施設形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
利用者さまの希望に合わせたケアに注力
時給1,294円~
通勤手当制度: あり
休日制度 : 4週8休
育児休暇
有給休暇
大阪府大東市三箇5-6-22(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
認知症を患っている利用者が8割、9割を多くなっています。認知症があっても自宅での生活が継続で来ておられます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
26%
要介護1
11%
要介護2
37%
要介護3
21%
要介護4
5%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
5
36
55
5
5
%
36
%
55
%
5
%
小規模多機能施設さんがの杜への勤続年数が長くなっている職員が増えています。業務中、業務外もコミュニケーションが取れていることで、職員の笑顔が多くみられています
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
0
92
8
92
%
8
%
医療福祉生活協同組合おおさかが設置する「グループホームくすね」は、認知症の症状が伴う要支援、要介護状態の利用者に対して、適切な認知症対応型共同生活介護を提供することを目的とします。認知症によって自立した生活が困難になった利用者に対して、家庭的な環境と地域住民の交流の下で、入浴、排泄、食事等の介護その他日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営む事ができるよう努めます。
事業の実施にあたっては利用者の人格を尊重し、利用者・家族にサービスの提供について理解しやすい説明を行い、地域住民や地域の各機関と連携に努めるものとします。
訪問・通所・宿泊のサービスを利用者様・家族様の状態や希望の応じて調整させていただき、自宅生活継続へのサポートを行っています
e-ラーニング等で研修を行って、介護サービスの向上に努めています
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
大阪府大東市三箇5-6-22
学研都市線 野崎駅 徒歩14分
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