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社会福祉法人石井記念愛染園

愛染園ホームヘルプサービスセンターなんば

  • パート・アルバイト
  • 日勤のみ
  • 大阪府大阪市浪速区稲荷1-7-32
  • 大和路線 JR難波駅 徒歩3分
時給 1,365円〜
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 訪問介護事業所
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 駅近

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愛染園ホームヘルプサービスセンターなんばの魅力

 

ご利用者の在宅生活を介護でサポート!

  • 愛染園ホームヘルプサービスセンターなんばは、大阪市浪速区稲荷で訪問介護を提供する事業所です。居宅介護支援を行う愛染園ケアサービスセンターなんばと併設しています。ホームヘルパーがご利用者の自宅を訪問し、ご利用者の介護ケアや日常生活のお世話といったサービスを提供。ご利用者の「できるだけ長く住み慣れた自宅で暮らしたい」をサポートしています。
  • 福利厚生充実!職員として働きやすい環境♪
  • 運営法人である社会福祉法人石井記念愛染園では、職員がご利用者に温かいサービスを提供できるよう、福利厚生の充実に力を入れています。正職員の場合、対象の方には家族手当や住宅手当などの各種手当を支給。グループである愛染橋病院での受診料の補助や健康診断を無料で受けられる制度などもあります。育児休業や介護休業の取得実績もあり、プライベートとの両立も叶いやすい環境です。

愛染園ホームヘルプサービスセンターなんばの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務形態

日勤のみ

給与

時給1,365円~

経験や資格で、給与・条件は変わります

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手当

各種手当

通勤手当制度: あり

住宅手当あり

世帯主、週10時間以上

家族手当あり

世帯主、週10時間以上

休日・休暇

休日制度 : シフト制

育児休暇

有給休暇

日曜 休み

福利厚生・その他

保険

社会保険(労災保険)

給与に関する制度

退職金制度あり

その他福利厚生情報

再雇用(上限 65歳まで)

定年制度:60歳

業務内容

愛染園ホームヘルプサービスセンターなんばにおけるヘルパー・介護業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

大阪府大阪市浪速区稲荷1-7-32(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

大和路線 JR難波駅 徒歩3分

施設形態

訪問介護事業所

応募条件

その他

未経験可
年齢不問
学歴不問

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施設の詳細情報
(訪問介護事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

独居の方、障害をお持ちの方など何らかの支援を必要とする利用者様を真心こめて支援をさせていただきます。

ご利用者の総数

43 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    26%

  • 要介護2

    35%

  • 要介護3

    23%

  • 要介護4

    9%

  • 要介護5

    7%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

1

10

37

51

0

  • -64歳
  • 1

    %

  • 65-74歳
  • 10

    %

  • 75-84歳
  • 37

    %

  • 85-94歳
  • 51

    %

職員体制について

介護福祉士等の専門資格を7割強のスタッフが所持しており、質の高い介護サービスを提供しております。

現在の職員の総数

9.5 名

職員の男女比

  • 男性 0
  • :
  • 女性 10

職員の年齢比

0

0

44

11

44

  • 40代
  • 44

    %

  • 50代
  • 11

    %

  • 60代〜
  • 44

    %

運営方針

利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるように、身体介護やその他生活全般にわたる援助を行います。

提供サービス・対応について

自宅で安心して暮らしていけるように、介護保険に則して支援をさせていただきます。

介護サービスに関する特色等

愛染園のヘルパーは各種研修を通して、真心と確かな介護技術を養い、利用者様の自立を支え、満足していただけるサービスの提供に努めています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

定期的に外部研修や内部研修を行って、質の向上に努めております。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

愛染園ホームヘルプサービスセンターなんばの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人石井記念愛染園 愛染園ホームヘルプサービスセンターなんば
施設形態
訪問介護事業所
勤務地

大阪府大阪市浪速区稲荷1-7-32

交通情報

大和路線 JR難波駅 徒歩3分

運営事業者
社会福祉法人石井記念愛染園
代表者
寺川 直樹
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1651548

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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