社会福祉法人江戸川豊生会
| 月収 | 180,200円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 |
| 施設形態 | 老人デイサービスセンター |
スタッフのスキルアップを支援しています
【日勤】08:30~17:30
残業時間(月): 下限20時間
月収180,200円~ (手当含む)
■介護職員初任者研修
年1回(541280円)
賞与:基本給✕3,4ヶ月分
資格手当: 5,000円
介護福祉士
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
調整手当: 5,000円 ~ 6,000円
処遇改善手当: 8,000円 ~ 10,000円
通勤手当: 450円 ~ 500円
休日制度 : シフト制
4週 9休
育児休暇(取得実績あり)
再雇用(上限 72歳まで)
定年制度:65歳
千葉県香取市津宮4102(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
車通勤可
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
養護老人ホーム併設施設のため、養護老人ホーム入居者の通所介護利用がある。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
31%
要介護2
15%
要介護3
19%
要介護4
23%
要介護5
12%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
11
25
64
0
11
%
25
%
64
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
7
43
14
7
29
7
%
43
%
14
%
7
%
29
%
(1)定期的に通所介護を利用することにより、普段、家で閉じこもりがちな高齢者に、外出・交流の機会を提供します。
(2)ご利用者のこれまでの人生の継続性をフォローする援助を行います。
(3)ご利用者の個々の能力の可能性を追求する援助を行います。
(4)ご利用者の安全を優先し、事故防止に努めます。
(5)ご家族の身体的、精神的負担を軽減に努め、地域に密着した事業所スタイルを継続します。
(6)ご利用者の人格を尊重し、介護・看護のサービスを提供します。
心身の健康維持が図れるサービス。センターでの健康チェックにより、早めに体調の変化を知ることができ、疾病の予防に努めております。また、あんまマッサージ師の資格を持つ機能訓練指導員のマッサージと機能回復訓練が大変好評です。高齢者の交流の場として地域の方々から「ゆったりとした雰囲気」のケアが高く評価されていると自負しております。
法人内の全施設~特養:4(江戸川区3潮来市1)養護:2(習志野市1、香取市1)在宅センター:2(墨田区1、船橋市1)でサービス向上委員会及び技術向上委員会を立ち上げ、サービス向上に取り組んでいる。
千葉県香取市津宮4102
JR成田線 香取駅 徒歩10分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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