1. レバウェル介護求人TOP
  2. 埼玉県の介護求人
  3. 所沢市の介護求人
  4. 介護老人保健施設さんとめの求人
  5. 介護老人保健施設さんとめ ヘルパー・介護職:パート・アルバイトの求人

医療生協さいたま生活協同組合

介護老人保健施設さんとめ

  • パート・アルバイト
  • 日勤・夜勤両方
  • 埼玉県所沢市中富1617
  • 西武新宿線 航空公園駅
時給 1,210円〜
1,290円
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 介護老人保健施設
  • 託児所あり

\ カンタン1分 無料登録 /

会員登録なしでキープできます

介護老人保健施設さんとめの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務形態

日勤・夜勤両方

給与

時給1,210~1,290円

経験や資格で、給与・条件は変わります

カンタン60秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

休日・休暇

休日制度 : 4週8休

業務内容

介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

埼玉県所沢市中富1617(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

交通情報

西武新宿線 航空公園駅

施設形態

介護老人保健施設

「夜勤・交替制」「手当」「福利厚生」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

直接質問しづらいこと
もお任せください!

無料

求人・施設について詳しく聞く

※施設や病院に内容が伝わることはありません

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報伝えてる画像

聞いてみたい内容はどちらですか?

お問い合わせの流れ

  1. 01

    無料登録画像

    レバウェル介護に
    無料登録する

  2. 02

    条件が近い他の求人も紹介してくれる画像

    条件が近い他の求人もご紹介します

  3. 03

    面接サポート画像

    書類選考や面接も、
    アドバイザーが徹底サポートします

  4. 04

    退職交渉や必要な手続きのサポート画像

    内定後もスムーズな入職に向けて、
    退職交渉や必要な手続きの
    サポートをいたします

\ カンタン!1分で入力完了 / 最新の募集状況を確認する

かんたん1分!相性のいい職場診断 マッチング率84% 無料 さっそく診断をはじめる

所沢市のおすすめ求人

この求人を見た人はこんな求人をチェックしています

きらッコ画像

今のお気持ちはどちらですか?

施設の詳細情報
(介護老人保健施設)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    5%

  • 要介護2

    17%

  • 要介護3

    35%

  • 要介護4

    33%

  • 要介護5

    9%

職員体制について

医療行為の必要な方も利用できます。 インシュリン注射、胃ろう管理、人工肛門、バルン管理など医療処置が必要な方も利用頂けます。 無料歯科検診も行っており、義歯の作成や歯科治療も可能です。 職員付き添い外泊を実施しています。 家庭を訪問し、利用者さまと一緒に職員が泊まり、生活課題の把握を行って在宅での生活に備えます。 介護者同士の交流を持つ機会をつくり、悩みや、介護の工夫などの交流で「抱え込まない」介護をご支援します。家族会小旅行も企画しています。 リハビリテーション職員が利用者様の家庭を訪問し、環境にあわせたリハビリをご提供します。 安心で美味しい食事の提供。カロリーなど病態への対応はもちろん、お一人おひとりの嗜好にも対応します。食事は全て管理栄養士による献立、調理師による調理です。 終末期ケアの実施。利用者さまやご家族の意向にそって終末期の生活を支援させていただきます。心のケアも同時に行い、利用者さまの生活の質を高めることを目的としています。

現在の職員の総数

99 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

14

19

19

20

29

  • 20代
  • 14

    %

  • 30代
  • 19

    %

  • 40代
  • 19

    %

  • 50代
  • 20

    %

  • 60代〜
  • 29

    %

運営方針

利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。利用者の心身の特性を踏まえて、その能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要なリハビリテーションを行うことにより、利用者の心身の機能の維持回復を図る。地域との結びつきを重視し関係市町村、関係居宅サービス事業者並びにその他保健医療サービス及び福祉サービス事業者との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。

提供サービス・対応について

老人保健施設さんとめは“超在宅強化型老健”です。 老人保健施設には在宅生活を支援する拠点としての役割が求められており、老人保健施設さんとめも、在宅生活を継続するための支援を必要としている、多くの方にご利用していただきたいと考えております。 老人保健施設さんとめは2001年開設以来「リハビリ機能の充実」「在宅生活支援」の役割を果たすため、多職種協働でサービスの向上にとりくんでまいりました。 今後も、人権の尊重、安全で質の高いケアの提供に努め、住み慣れた地域・ご自宅での生活が継続できるように往診・訪問看護・訪問リハ・訪問介護など医療生協さいたまのサービスや地域の医療・介護サービスと緊密に連携して、一層皆さまから求められる機能の充実に取り組んでまいります。

介護サービスに関する特色等

ISO9001,個人情報保護体制の運用によるお一人お一人に適した介護サービスを提供している

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

介護老人保健施設さんとめの施設・法人概要

施設名
医療生協さいたま生活協同組合 介護老人保健施設さんとめ
施設形態
訪問リハビリテーション / 通所リハビリテーション / 老人短期入所施設 / 介護老人保健施設 / 訪問介護事業所
勤務地

埼玉県所沢市中富1617

交通情報

西武新宿線 航空公園駅

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
医療生協さいたま生活協同組合

医療生協さいたま生活協同組合の
すべての求人をみる

併設されているサービス
ケアセンターとみおか(居宅介護支援)訪問リハビリテーション富岡地域包括支援センター小規模多機能さんとめ認知症対応型共同生活介護(グループホームさんとめ)
代表者
理事長 雪田慎二
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1619140

介護老人保健施設さんとめ
と同じエリアから探す

他の求人を探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

キープリストに追加しました

「キープ中の求人を見る」から、
キープした求人を確認できます。

閉じる

  1. レバウェル介護求人TOP
  2. 埼玉県の介護求人
  3. 所沢市の介護求人
  4. 介護老人保健施設さんとめの求人
  5. 介護老人保健施設さんとめ ヘルパー・介護職:パート・アルバイトの求人