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延寿グループ株式会社

アットホームケア桜木

  • 新着
  • パート・アルバイト
  • 日勤のみ
  • 千葉県千葉市若葉区桜木4-19-32
  • 千葉都市モノレール2号線 桜木駅 徒歩8分
時給 1,230円〜
1,280
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 グループホーム
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 社保完備

2026/09/03に募集状況を確認しました。

アットホームケア桜木の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

残業時間(月): 下限5時間

給与

時給1,230~1,280円

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

なし

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

休日制度 : シフト制

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給なし
退職金制度なし

研修サポート制度

研修制度

業務内容

アットホームケア桜木における介護業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

千葉県千葉市若葉区桜木4-19-32(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

千葉都市モノレール2号線 桜木駅 徒歩8分

通勤

車通勤可

施設形態

グループホーム

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(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    28%

  • 要介護2

    39%

  • 要介護3

    22%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

0

28

61

11

  • 75-84歳
  • 28

    %

  • 85-94歳
  • 61

    %

  • 95歳-
  • 11

    %

職員体制について

現在の職員の総数

19

職員の男女比

  • 男性 8
  • 女性 2

職員の年齢比

0

0

50

50

0

  • 40代
  • 50

    %

  • 50代
  • 50

    %

運営方針

認知症により自立した生活が困難になった利用者に対して家庭的な環境のもとで食事・入浴・排泄等の日常生活の世話及び日常生活の中で心身の機能訓練を行う事により、安心と尊厳のある生活を、利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立して営むことが出来るよう支援する。

介護サービスに関する特色等

家庭的な雰囲気の中で、今までの生活環境を変えず認知症の進行を防ぎながらの個別ケアを目指します。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

アットホームケア桜木の施設・法人概要

施設名
延寿グループ株式会社 アットホームケア桜木
施設形態
グループホーム
勤務地

千葉県千葉市若葉区桜木4-19-32

交通情報

千葉都市モノレール2号線 桜木駅 徒歩8分

運営事業者
延寿グループ株式会社
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1598790

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