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ケアゲート株式会社

あけぼの介護センター 経堂

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 東京都世田谷区経堂1-27-13
  • 小田急線 経堂駅 徒歩7分
月収 240,000円〜 (手当含む)
職種 ケアマネジャー
必要資格 ケアマネジャー
施設形態 訪問介護事業所
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 年齢不問
  • 土日休み
  • 駅近
  • 託児所あり
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 年間休日120日以上

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あけぼの介護センター 経堂の魅力

 

アクセス◎住み慣れた地域での生活を支援

  • あけぼの介護センター 経堂は、東京都世田谷区に位置。居宅介護支援と訪問介護のサービスを提供している事業所です。アクセスは、小田急電鉄小田原線「経堂」駅より徒歩約5分。アクセスに優れた場所に立地しています。
  • あけぼの介護センター 経堂は、人材サービス事業と介護サービス事業を展開するケアゲート株式会社が運営。地域社会に密着し、ご利用者が住み慣れた街や家で安心して生活が継続できるよう支援しています。

あけぼの介護センター 経堂の募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

残業時間(月): 下限30時間

給与

月収240,000円~ (手当含む)

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賞与

年2回(2ヶ月分)

手当

資格手当

資格手当: 25,000円

介護支援専門員:50,000円

各種手当

時間外手当: 53,000円

固定残業代なし

通勤手当: ~ 20,000円

実費支給

通勤手当制度: あり

職務手当あり

休日・休暇

年間休日 : 120日

休日制度 : 4週8休

完全週休2日制

夏季休暇2日

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇

特別休暇

介護休暇

年末年始休暇2日

祝日・土曜・日曜 休み

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

研修サポート制度

研修制度
復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

東京都世田谷区経堂1-27-13(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

交通情報

小田急線 経堂駅 徒歩7分
東急世田谷線 宮の坂駅 徒歩13分
小田急線 千歳船橋駅 徒歩15分
東急世田谷線 上町駅 徒歩18分
東急世田谷線 山下駅 徒歩18分
小田急線 豪徳寺駅 徒歩20分

通勤

通勤手当: ~ 20,000円

施設形態

訪問介護事業所

応募条件

その他

年齢不問
未経験可
ブランク可

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(訪問介護事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

44

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    18%

  • 要介護2

    30%

  • 要介護3

    14%

  • 要介護4

    25%

  • 要介護5

    14%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

0

44

40

10

6

  • 65-74歳
  • 44

    %

  • 75-84歳
  • 40

    %

  • 85-94歳
  • 10

    %

  • 95歳-
  • 6

    %

職員体制について

現在の職員の総数

35

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

0

0

40

60

0

  • 40代
  • 40

    %

  • 50代
  • 60

    %

運営方針

訪問介護員等はお客様の心身の状況、そのおかれている環境等、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るよう援助にあたる。
事業の実施にあたっては、関係市区町村・地域包括支援センター・地域の保健医療福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に
努めるものとする。

介護サービスに関する特色等

お客様やご家族のニーズに応えるとともに、その方の日常生活をより安心して楽しく暮らしていけるよう、全力で支援させて頂きます

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

あけぼの介護センター 経堂の施設・法人概要

施設名
ケアゲート株式会社 あけぼの介護センター 経堂
施設形態
居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所
勤務地

東京都世田谷区経堂1-27-13

交通情報

小田急線 経堂駅 徒歩7分 / 東急世田谷線 宮の坂駅 徒歩13分 / 小田急線 千歳船橋駅 徒歩15分 / 東急世田谷線 上町駅 徒歩18分 / 東急世田谷線 山下駅 徒歩18分 / 小田急線 豪徳寺駅 徒歩20分

運営事業者
ケアゲート株式会社

ケアゲート株式会社の
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代表者
田邊光
資本金
3050万円
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1567695

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