サンキ・ウエルビィ株式会社
| 時給 |
1,123円〜
1,326円 |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 |
| 施設形態 | グループホーム |
【夜勤】16:00~10:00
時給1,123~1,326円
年2回(3000円)
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
休日制度 : シフト制
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇
広島県広島市安佐南区山本4-11-24(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
70代から100代までの利用者様がいらっしゃいます。 女性が割合が多く、男性1名:女性17名。 寝たきりの方も若干名居られまずが「終の棲家」としての役割を果たすべく看取りについてはご家族が希望されれば積極的に取り組んでいます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
6%
要介護2
17%
要介護3
28%
要介護4
22%
要介護5
28%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
17
6
67
11
17
%
6
%
67
%
11
%
20代から70代まで幅広い職員が在籍しております。 年齢や経験、正社員やパート等に囚われる事なく色々職員が意見を言い合える雰囲気がある職場です。 特に経験の浅い職員の新しい意見も汲んだケアを行っています。 会議への参加率も高く真面目に介護に取り組み職員が多く活気があります。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
6
33
0
28
33
6
%
33
%
28
%
33
%
懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対し、サービスの提供方法等について、理解しやすいように説明を行う。
利用者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で日常生活を送ることができるよう配慮して行う。
各利用者様の状態にあったケアを行っています。特に自立支援には力を入れており「介助しすぎないケア」を目指して日々職員とミーティングを行っています。 利用者様が出来る活動を明確にしその活動をして頂く事によりご本人の意欲の向上、身体機能の維持向上を目指しています。 今まで、若年性アルツハイマー型認知症の方やレビー小体型認知症の方、ピック病の方も居られた事もあり色々なタイプの認知症のケアの経験が豊富にあります。
家庭的な集団での生活の中で、日常生活や行事、レクリエーションを提供し、メリハリある生活を送っていただき、「愛」、「喜」、「楽」を追求いたします。
全体での拠点会議とユニット毎の会議を行い、正社員のよるミーティングも行い統一したケアの提供、職員の質、サービスの質を常に意識しています。 昨年はコロナ禍のため、施設内だけで行事やレクを実施し、広報誌にて発信しています。御家族からは毎月広報誌を楽しみにしているとのお言葉をよくいただきます。 身体拘束などの虐待については職員に対して勉強会を複数回行っています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
広島県広島市安佐南区山本4-11-24
JR可部線 安芸長束駅 徒歩16分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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