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社会福祉法人寧幸会

特別養護老人ホーム蕨サンクチュアリ

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 埼玉県蕨市北町5-12-5
  • JR埼京線 北戸田駅 徒歩19分
月収 205,900円〜
231,000 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 特別養護老人ホーム
  • 週休2日
  • 資格取得支援
  • 社保完備
  • 賞与あり

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特別養護老人ホーム蕨サンクチュアリの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】06:30~15:30
【日勤】08:30~17:30
【日勤】10:00~19:00

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収205,900~231,000円 (手当含む)

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賞与

年2回(4.5ヶ月分)

手当

夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

扶養手当あり

休日・休暇

年間休日 : 108日

休日制度 : 週休2日制

夏季休暇

冬季休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり2.30%〜2.30%(前年度実績))
退職金制度あり

研修サポート制度

資格取得支援制度
復職支援サポート

その他福利厚生情報

定年制度:65歳

業務内容

特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

埼玉県蕨市北町5-12-5(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR埼京線 北戸田駅 徒歩20分
JR京浜東北線 蕨駅 「浦和駅西口」行きバス「法華田」下車徒歩2分

施設形態

特別養護老人ホーム

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施設の詳細情報
(特別養護老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

利用者は85歳以上の割合が高いです。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    3%

  • 要介護2

    7%

  • 要介護3

    34%

  • 要介護4

    40%

  • 要介護5

    16%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

4

24

53

19

  • 65-74歳
  • 4

    %

  • 75-84歳
  • 24

    %

  • 85-94歳
  • 53

    %

  • 95歳-
  • 19

    %

職員体制について

20代から70代まで幅広い年代の方が活躍しています

現在の職員の総数

48

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

7

15

17

28

33

  • 20代
  • 7

    %

  • 30代
  • 15

    %

  • 40代
  • 17

    %

  • 50代
  • 28

    %

  • 60代〜
  • 33

    %

運営方針

入所者に対し、居宅における生活への復帰を念頭におき、施設サービス計画に基づいた入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話などきめ細かい介護サービスを提供することにより、よりよい環境のもとで楽しく心身ともに健やかに、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように援助する。

勤務時間

6:30~15:30、8:30~17:30、10:00~19:00、13:00~22:00、21:45~7:45(7.7時間)

休暇制度の内容および取得状況

月9日間(年108日間)、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇、アニバーサリー休暇等)

福利厚生の状況

社会保険制度加入(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)、退職金制度(共済加入)、福利厚生センター加入

介護サービスに関する特色等

・心身の健康の維持向上を図る。
・幸福感が得られるように介護サービスの充実を図る。
・安全、安心なサービスの継続。
・行事や食を通じ季節感を味わっていただく。
以上を目標とし日々笑顔の絶えない家庭的な施設づくりに努めている。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

特別養護老人ホーム蕨サンクチュアリの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人寧幸会 特別養護老人ホーム蕨サンクチュアリ
施設形態
特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地

埼玉県蕨市北町5-12-5

交通情報

JR埼京線 北戸田駅 徒歩20分 / JR京浜東北線 蕨駅 「浦和駅西口」行きバス「法華田」下車徒歩2分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
社会福祉法人寧幸会
併設されているサービス
ショートステイ(短期入所生活介護・介護予防短期入所生活介護)デイサービス(通所介護・介護予防通所介護)居宅介護支援事業所
代表者
理事長 齋藤裕
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1490064

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