株式会社HITOWAヘルスケアカンパニー
| 月収 |
226,000円〜
327,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
【日勤】09:00~18:00
残業時間(月): 下限10時間
月収226,000~327,000円 (手当含む)
年2回(2.8ヶ月分)
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
住宅手当: 10,000円 ~ 15,000円
規定あり (試用期間終了後より支給)
職務手当: 25,000円 ~ 40,000円
年間休日 : 107日
休日制度 : シフト制
有給休暇
再雇用
定年制度:65歳
神奈川県藤沢市辻堂4-6-26(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
車通勤可
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
88 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
8%
要介護1
32%
要介護2
18%
要介護3
17%
要介護4
17%
要介護5
8%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
2
18
64
16
2
%
18
%
64
%
16
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
33
0
67
0
33
%
67
%
当事業所は、適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、事業所の介護支援専門員が、要介護状態にある高齢者に対し、適正な指定居宅介護支援を提供することを目的とします。
①当事業所の介護支援専門員は、お客様の心身の状況、その置かれている環境等に応じてそのお客様が可能な限り居宅において、
有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようお客様の立場に立った援助を行います。
②事業の実施にあたっては、お客様の意思と人格を尊重し、お客様の選択に基づき適切な保健医療及び福祉サービスが、
多様な業者から総合的かつ効率的に提供されるよう中立公正なサービスを調整します。
③指定居宅サービス事業所の選定については、利用者及びその家族に対して、複数の事業所の紹介及び居宅サービス計画に位置付けた
事業所の理由を求める事が可能であることを説明します。
④事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重し、特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏ることのないよう
公正中立に行います。
⑤事業の実施にあたっては、地域との結びつきを重視し、市町村、地域包括支援センター、老人介護支援センター、
他の指定居宅介護支援事業者、指定居宅サービス事業者等、介護保険施設、住民による自発的な活動によるサービスを含めた
地域における様々な取り組みを行う者等と密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。
神奈川県藤沢市辻堂4-6-26
JR東海道本線(東京~熱海) 辻堂駅 徒歩10分
駐車場あり(無料)
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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