特別養護老人ホームいなほの里の生活相談員求人 - 特別養護老人ホーム｜正社員｜ 【日勤のみ】 ｜社会福祉主事任用【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅での生活への復帰を念頭に置いて、入浴、排せつ、食事等の介護、相談・援助、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行う。このことにより、入所者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができることを目指す。
入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスを提供するように努める。明るく家庭的な雰囲気の下、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設、保険医療サービス・福祉サービスの提供者との密接な連携に努める。

介護職（常勤）：7:00～16:00/9:00～18:00/10:30～19:30/16:30～翌9:00 （非常勤）：7:00～9:30/12:00～14:00/17:30～19:30/10:00～14:00/9:00～18:00/他 看護職：8:30～17:30 事務職：9:00～18:00 詳細は法人採用情報サイトでご確認ください。

年間休日数120日。（月9日（2月のみ8日間）休み、リフレッシュ休暇7日間） リフレッシュ休暇と有休を併用して最長14日間の長期休暇取得可能 詳細は法人採用情報サイトでご確認ください。

ベネフィットワン社の提供する福利厚生を利用可能 詳細は法人採用情報サイトでご確認ください。

介護方針は自立支援です。いなほの里が考える自立支援とは、“利用者さまの自分でできることを増やすことにより、利用者さまの選択肢を増やすこと”だと考えています。そのため、生理学や生活リハビリを取り入れた介護を実践し、日々、自立支援のための“いなほの基本ケア”の確立・進化に向けた取り組みを行っています。

「安心・やすらぎ・あふれる笑顔」をモットーに個人の尊厳を尊重した介護を実施しています。

職員がそれぞれのキャリアパスに応じた研修を計画的に受講し、上位資格取得を目指すことができるよう支援し、地域共生時代の”地域福祉のエリート”を養成します。 ※埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度においてランク３（最高ランク）に認定されています。