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医療法人親理会

グループホーム絆の介護求人

ヘルパー・介護職

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

給与

月収 205,000270,000 (手当含む)

施設
形態

グループホーム

勤務地

愛知県半田市花園町3-6-4 / 青山駅

資格

無資格OK

こだわり条件

  • 週休2日
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 賞与あり

グループホーム絆の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00
【夜勤】16:00~09:00

時間外(月平均5時間)

夜勤・交替制勤務

月6回あり7回目以降夜勤手当5,000円/回

給与

月収205,000~270,000円 (手当含む)

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賞与

前年度実績 計4.00月分

手当

夜勤手当

夜勤手当: 30,000円 / 回

夜勤月6回あり7回目以降夜勤手当5,000円/回

資格手当

資格手当: 3,000円 ~ 10,000円

各種手当

通勤手当制度: ~20,000円

調整手当: 15,000円

処遇改善手当: 15,000円

職能手当: 15,000円 ~ 50,000円

休日・休暇

年間休日 : 105日

休日制度 : 週休2日制

1ヶ月単位のシフト制

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務内容

グループホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

無資格OK

就業場所

愛知県半田市花園町3-6-4(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

名鉄河和線 青山駅 徒歩9分

通勤

車通勤可

施設形態

グループホーム

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施設の詳細情報
(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    33%

  • 要介護2

    33%

  • 要介護3

    11%

  • 要介護4

    17%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

0

11

83

6

  • 75-84歳
  • 11

    %

  • 85-94歳
  • 83

    %

  • 95歳-
  • 6

    %

職員体制について

現在の職員の総数

18

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

6

31

31

25

6

  • 20代
  • 6

    %

  • 30代
  • 31

    %

  • 40代
  • 31

    %

  • 50代
  • 25

    %

  • 60代〜
  • 6

    %

運営方針

要介護状態の認知症のある被保険者(以下、「入居者」という。)について、介護サービスに基づき、家庭的な環境の中で、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与その他日常生活上の支援、機能訓練、健康管理及び療養上の介助を行うことにより、入居者がその有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう努めます。入居者の意思および人格を尊重し、常に入居者の立場に立って介護サービスを提供するよう努めます。明るく家庭的な雰囲気のもと、地域や家族等との結びつきを重視した運営を行い、他の介護サービス提供事業者等との連携に努めます。

介護サービスに関する特色等

医療法人が運営しているため重度化した時でも安心して生活いただけます。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

グループホーム絆の施設・法人概要

施設名
医療法人親理会 グループホーム絆
施設形態
グループホーム
勤務地

愛知県半田市花園町3-6-4

交通情報

名鉄河和線 青山駅 徒歩9分

運営事業者
医療法人親理会
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1469702

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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