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生活介護サービス株式会社

グループホームユーカリ新松戸

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 千葉県松戸市新松戸6-186
  • 流鉄流山線 幸谷駅 徒歩9分
月収 201,500円〜
215,000円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修
施設形態 グループホーム
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 経験者歓迎
  • 年齢不問
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 賞与あり

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グループホームユーカリ新松戸の魅力

 

入居者さまが地域の中で暮らせるよう支援

  • 生活介護サービス株式会社が運営しているグループホームユーカリ新松戸は、千葉県松戸市新松戸にあります。入居者さまが地域の中で暮らせるように、小中学生の職場体験学習の受け入れや町内活動への参加を行い、地域交流に努めています。
  • 未経験の方もヘルパーの正社員へ応募可能♪
  • 同事業所は、介護職員初任者研修以上の資格を所持していれば、未経験の方もヘルパーの正社員へ応募が可能です。健康保険をはじめとした社会保険を完備しています。

グループホームユーカリ新松戸の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】06:00~16:00
【早番】07:00~16:00
【日勤】08:30~17:30
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】17:00~09:00

残業時間(月): 上限10時間

夜勤・交替制勤務

夜勤あり

給与

月収201,500~215,000円 (手当含む)

昇給・賞与は実績・業績・個人評価に応じる

経験や資格で、給与・条件は変わります

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給与モデル

■介護福祉士

日勤・夜勤両方

月収:233,500円
夜勤手当:7,000円
資格手当:10,000円
精勤手当:10,000円
特定処遇改善手当:5,000円
賞与:年2回(347000円)

■介護職員初任者研修

日勤・夜勤両方

月収:215,000円
夜勤手当:6,300円
精勤手当:10,000円
賞与:年2回(347000円)

賞与

年2回(347000円)

手当

夜勤手当

夜勤手当: ~ 6,300円 / 回

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

精勤手当: ~ 10,000円

年末年始手当あり

介護福祉士手当: 10,000円

処遇改善加算手当あり

50円含む

休日手当: 1,000円

日祝日に勤務した場合1日1,000円

休日・休暇

年間休日 : 111日

休日制度 : 4週8休

4週8休以上 月9休(3月のみ8日休) ※12/31~1/3の4日間はシフト制で勤務

産前産後休暇

育児休暇

有給休暇

介護休暇

年末年始休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年1回)
退職金制度なし

補助制度

食事補助(施設の食事を喫食した場合、1食300円で召し上がって頂けます)

その他福利厚生情報

育児支援

業務内容

介護業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

千葉県松戸市新松戸6-186(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

流鉄流山線 幸谷駅 徒歩9分

通勤

車通勤可

施設形態

グループホーム

応募条件

歓迎条件

実務経験歓迎

その他

年齢不問
ブランク可
未経験可

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レバウェル介護編集部で
まとめた施設の情報

キャリアアドバイザーから

  • キャリアアドバイザーの
    おすすめポイント

JR線の新松戸駅から徒歩で通勤可能です。
閑静な住宅街の中にあり非常に落ち着いた環境のグループホームです。
敷地内に小規模多機能型居宅介護事業所と有料老人ホームが併設されていて、御利用者様それぞれのご希望に合わせた介護を提供しています。
法人母体が医療法人のため、在籍しているスタッフの方は提携医療機関での診療費用が無料になります。

施設の特徴

  • 通勤、買い物などに便利な立地!福利厚生も充実の施設です
  • グループホームユーカリ新松戸は、松戸市新松戸にある認知症対応型グループホームです。JR常磐線・新松戸駅から徒歩15分、バスなら新松戸南小停留所から下車徒歩3分の場所に位置しています。閑静な住宅街のなかに建ち、スーパーや公園、銀行、郵便局なども揃っており利便性に優れている立地です。介護職員初任者研修をお持ちの方が対象の正職員求人なので「資格を活かして働きたい」「正職員として腰を据えて働きたい」といった方にぴったり。社保完備、交通費支給、有給休暇、産休・育休・介護休暇制度などの福利厚生が充実しているほか、年間休日120日以上など働きやすい職場です。

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施設の詳細情報
(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    11%

  • 要介護2

    11%

  • 要介護3

    22%

  • 要介護4

    33%

  • 要介護5

    22%

職員体制について

現在の職員の総数

24 名

運営方針

1)本事業所において提供する認知症対応型共同生活介護は、介護保険法並びに関係する厚生省法令、告示の趣旨及び内容に沿ったものとする。2)利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、個別の介護計画を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供する。3)利用者及びその家族に対し、サービスの内容及び提供方法についてわかりやすく説明する。4)適切な介護技術をもってサービスを提供する。5)常に、提供したサービス内容の管理、評価を行う。

介護サービスに関する特色等

当ホームでは『地域の中で「安心」して「安全」に「その人らしい生活」をおくれるよう支援する』と理念に掲げ、達成に向け日々取り組んでいる。日々のケアの中では、日々利用者の視点に立ち、利用者の有する能力を発揮してもらい、家事の手伝いや、ボランティアの協力を得た趣味の活動や、小中学生の職場体験学習の受入れや町内会活動への参加を通し地域との交流を図っている。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施

グループホームユーカリ新松戸の施設・法人概要

施設名
生活介護サービス株式会社 グループホームユーカリ新松戸
施設形態
グループホーム
勤務地

千葉県松戸市新松戸6-186

交通情報

流鉄流山線 幸谷駅 徒歩9分

運営事業者
生活介護サービス株式会社

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代表者
代表取締役 山岸大輔
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
146649

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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