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社会福祉法人新生寿会

小山倶楽部

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 東京都品川区小山7-14-4
  • 東急目黒線 洗足駅 徒歩4分
月収 209,700円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士
施設形態 小規模多機能型居宅介護
  • 未経験可
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 社保完備
  • 社宅・寮
  • 賞与あり

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小山倶楽部の魅力

 

利便性の優れた立地にある施設

  • 東京都品川区に位置する小山倶楽部は、登録定員20名の地域密着型多機能ホーム。同施設は、東急目黒線「洗足」駅から徒歩4分とアクセス良好です。駅から施設までの間には、スーパーやコンビニ、飲食店、銀行、郵便局などが点在。通勤はもちろん、通勤前後の買い物や、所用を済ませられる生活至便な立地ですよ。
  • やりがいに繋がる豊富な諸手当
  • 小山倶楽部では、住宅手当や通勤手当を支給。ほかにも、夜勤手当や資格手当、皆勤手当、調整手当などを完備。昇給・賞与も備わっていますよ。努力した分が給与に反映されるので、スタッフのモチベーションにも繋がるでしょう。

小山倶楽部の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00

残業時間(月): 下限1時間~上限10時間

平均月間残業時間:月 0 時間程度(前年度実績)

給与

月収209,700円~ (手当含む)

試用期間:入社後3ヶ月
試用期間中は基本給、特殊業務手当、調整手当、通勤手当、住宅手当のみ支給

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回

賞与あり

手当

夜勤手当

夜勤手当: 7,000円 / 回

資格手当

資格手当: 3,000円

(介護福祉士)

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: ~50,000円
規程に伴い上限額まで支給

皆勤手当: 3,000円

住宅手当: ~ 50,000円

家賃半額補助、支給規定あり

調整手当: 8,500円

特殊業務手当: 16,000円

休日・休暇

年間休日 : 108日

休日制度 : シフト制

月9日間の休日

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇

特別休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

研修サポート制度

研修制度(社内研修制度/社外研修への参加補助(休暇・費用)
新人研修は、入職後1年間にわたって行います。)
資格取得支援制度

その他福利厚生情報

子連れ出勤(応相談)
ストレスチェック
健康診断(年2回)
育児支援制度

業務内容

小山倶楽部での介護業務

変更の範囲

小山倶楽部での介護業務

対象資格

介護福祉士

就業場所

東京都品川区小山7-14-4(変更範囲:施設の定める範囲)

寮あり

対象 : 独身のみ


※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

東急目黒線 洗足駅 徒歩4分
東急大井町線 北千束駅 徒歩9分
東急目黒線 西小山駅 徒歩12分
東急大井町線 旗の台駅 徒歩12分
東急池上線 旗の台駅 徒歩13分
東急池上線 長原駅 徒歩14分
東急目黒線 大岡山駅 徒歩16分
東急大井町線 大岡山駅 徒歩16分
東急大井町線 荏原町駅 徒歩20分
東急池上線 荏原中延駅 徒歩20分

施設形態

小規模多機能型居宅介護

応募条件

その他

未経験可

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(小規模多機能型居宅介護)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

小山・荏原地域にお住まいで、認知症の症状でお困りの方がいらっしゃいます。住み慣れた地域・環境でいつまでも暮らすことが出来るよう、その方らしい生活を支えます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    41%

  • 要介護2

    47%

  • 要介護3

    12%

  • 要介護4

    0%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

6

0

47

41

6

  • -64歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 47

    %

  • 85-94歳
  • 41

    %

  • 95歳-
  • 6

    %

職員体制について

小山倶楽部で働く全スタッフが、法人内で行われる1年間の新人研修を経て、勤務しています。パーソンセンタードケアの考え方に基づき、その人らしさを大切にケアに携わっています。

現在の職員の総数

13

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

27

45

18

9

0

  • 20代
  • 27

    %

  • 30代
  • 45

    %

  • 40代
  • 18

    %

  • 50代
  • 9

    %

運営方針

きのこグループの事業所として
1)利用者中心に考える。2)個人を尊重し、その人の願いや希望を聞き共感する。3)認知症ケアのプロとして意識する。4)チームワークの必要性。5)地域社会への貢献。
小規模多機能型居宅介護事業所として
住み慣れた地域で、安心して生活できるようサポートしていく。

提供サービス・対応について

認知症ケアに特化してサービスを行っています。また、品川区や町会などと協力しながら地域の一員として暮らしています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

小山倶楽部の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人新生寿会 小山倶楽部
施設形態
グループホーム / 小規模多機能型居宅介護
勤務地

東京都品川区小山7-14-4

交通情報

東急目黒線 洗足駅 徒歩4分 / 東急大井町線 北千束駅 徒歩9分 / 東急目黒線 西小山駅 徒歩12分 / 東急大井町線 旗の台駅 徒歩12分 / 東急池上線 旗の台駅 徒歩13分 / 東急池上線 長原駅 徒歩14分 / 東急目黒線 大岡山駅 徒歩16分 / 東急大井町線 大岡山駅 徒歩16分 / 東急大井町線 荏原町駅 徒歩20分 / 東急池上線 荏原中延駅 徒歩20分

運営事業者
社会福祉法人新生寿会

社会福祉法人新生寿会の
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併設されているサービス
建物2階部分にはグループホームを併設しています。1階小規模多機能とスタッフ、利用者が行き来しながら一体になって運営しています。
代表者
理事長 佐々木健
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1465484

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