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医療法人光陽会

横浜いずみ介護老人保健施設

  • 新着
  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 神奈川県横浜市泉区上飯田町3873-1
  • 相鉄いずみ野線 いずみ野駅 徒歩16分
月収 199,500円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士
施設形態 通所リハビリテーション
  • 未経験可
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 賞与あり

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2026/10/09に募集状況を確認しました。

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横浜いずみ介護老人保健施設の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】10:00~16:00

残業時間(月): 下限1時間

夜勤・交替制勤務

看護師1名、ヘルパー4名

給与

月収199,500円~ (手当含む)

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賞与

年2回(4ヶ月分)

手当

資格手当

資格手当: 15,000円 ~ 20,000円

准看護師:15,000円 / 正看護師:20,000円
介護福祉士:15,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

皆勤手当: 10,000円

住宅手当あり

保育手当あり

調整手当あり

休日・休暇

年間休日 : 104日

休日制度 : シフト制

夏季休暇3日

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)

その他福利厚生情報

再雇用(65歳まで)

定年制度:60歳

業務内容

横浜いずみ介護老人保健施設の通所リハビリテーションでの介護業務全般。

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

神奈川県横浜市泉区上飯田町3873-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

相鉄いずみ野線 いずみ野駅 徒歩15分

通勤

車通勤可

施設形態

通所リハビリテーション

応募条件

その他

新卒可
未経験可

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施設の詳細情報
(通所リハビリテーション)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

50代のご利用者様も多く、幅広い年齢のご利用者様が利用している通所サービスです。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    1%

  • 要支援2

    4%

  • 要介護1

    10%

  • 要介護2

    41%

  • 要介護3

    26%

  • 要介護4

    15%

  • 要介護5

    4%

ご利用者の男女比

  • 男性 5
  • :
  • 女性 5

職員体制について

男性も多い職場。女性は20~50代と幅広く活躍。

現在の職員の総数

39 名

職員の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

職員の年齢比

27

36

27

9

0

  • 20代
  • 27

    %

  • 30代
  • 36

    %

  • 40代
  • 27

    %

  • 50代
  • 9

    %

運営方針

地域に根ざした施設を目指します。
・利用者様の自立を支援し在宅復帰を目指します。
・丁寧で心のこもったサービスを提供します。
・利用者様の意志を尊重します。
・地域やご家族との結びつきを大切にします。

提供サービス・対応について

自由にインターネットが出来るパソコンを2台完備 マージャン卓2卓 新聞、週刊誌完備

介護サービスに関する特色等

食事管理栄養士の指導による提供
排泄心身の状態に応じた適切な介助
入浴利用者の状況を配慮した方法での入浴
機能訓練リハマネージメント加算を取得し、個別性を重視
健康管理バイタルサインのチェックと看護師による健康観察に努め、指導を行う
相談・援助ケアマネを配置し、種々の相談に応じたり、随時居宅ケアマネと連携をとり、援助に努める

介護サービス向上に向けた
取り組み

グループ内研修資料あり 月に1度施設内でサービスの質を向上させるための研修

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

横浜いずみ介護老人保健施設の施設・法人概要

施設名
医療法人光陽会 横浜いずみ介護老人保健施設
施設形態
介護老人保健施設 / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター / 通所リハビリテーション
勤務地

神奈川県横浜市泉区上飯田町3873-1

交通情報

相鉄いずみ野線 いずみ野駅 徒歩15分

駐車場

駐車場あり(無料)

従業員

70名

運営事業者
医療法人光陽会

医療法人光陽会の
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代表者
篠崎 仁史
応募方法選考について
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1419076

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