医療福祉生活協同組合おおさか
| 時給 | 1,294円〜 |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 |
| 施設形態 | グループホーム |
診療所併設!安心感を持って働ける環境
時給1,294円~
通勤手当制度: あり
全額支給
食事手当あり
4000円
正月手当あり
共済手当あり
2500円
休日制度 : 週休2日制
シフト制、※事業所によって休日は変わります
夏季休暇3日
有給休暇(初年度10日~最大40日まで支給)
生理休暇
慶弔見舞金((結婚祝金、出産祝金等))
大阪府東大阪市玉串町西1-4-40はなぞの生協診療所3階(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
併設の診療所と連携を図り体調管理を行っている。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
11%
要介護2
33%
要介護3
11%
要介護4
33%
要介護5
11%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
22
56
22
22
%
56
%
22
%
毎月職場内での学習機会を設け職員の知識・技術の向上に努めている。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
9
9
36
9
36
9
%
9
%
36
%
9
%
36
%
「グループホームはなぞの」は、認知症の症状が伴う要支援、要介護状態の利用者に対して、適切な認知症対応共同生活介護を提供することを目的とします。
早出7:00~15:00 日勤11:00~19:30 遅出13:00~21:00 夜勤21:00~9:00
夏季休暇3日、その他冠婚葬祭の休暇あり
法人内の互助会・共済制度あり
日々の生活の援助(食事・排泄・入浴・更衣・整容)を行いながら、認知症のケアとして、家事作業を共同で行うなど役割の創出や、自己決定を促し利用者ご本人の生活リズムに合わせたケアを行うよう取り組んでいる。
医療生協かわち野生活協同組合では組合員・利用者・職員と共に次の4点の目標を目指して介護事業を進めています。
(1)誰でもが自分らしい生き方が出来る
(2)いのちと人権を尊重する介護
(3)安全・安心の質の高い介護
(4)介護を受ける権利を守り発展させる運動
毎月職場内での学習機会を設け職員の知識・技術の向上に努めている。 日々のケアの中でご本人の思いを把握し、職員・家族・多職種も加え本人の希望する生活を送れるよう援助を行っている。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
大阪府東大阪市玉串町西1-4-40はなぞの生協診療所3階
近鉄奈良線 河内花園駅 徒歩11分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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