社会福祉法人秀峰会

小規模多機能型居宅介護ひめゆり

パート・アルバイト
日勤・夜勤両方

神奈川県横浜市鶴見区鶴見区馬場3-9-29
JR横浜線大口駅徒歩19分

時給	1,331円〜
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護職員初任者研修
施設形態	小規模多機能型居宅介護

未経験可
ブランク可
経験者歓迎
年齢不問
自動車免許歓迎
資格取得支援
正社員登用
社保完備

小規模多機能型居宅介護ひめゆりの

すべての求人を見る（3件)

＼カンタン1分無料登録／

この求人の
詳細をきく募集状況を
確認する

会員登録なしでキープできます

もしかして :

小規模多機能型居宅介護ひめゆりの魅力

明るく清潔感のある施設！プライベートと両立できるお仕事です

小規模多機能型居宅介護ひめゆりは、平成27年に開設した清潔感のある施設です。通い、訪問、宿泊のサービスを提供し、利用者の方が住み慣れた地域で長く生活できるよう支援している他、イベントやアクティビティを企画し地域との交流も積極的に行っています。施設ではパートの準職員として、週2日からの勤務時間で働くことができます。介護職員初任者研修の資格を活かして仕事ができるので、プライベートと両立した働き方がしたい方にもおすすめの求人です。バス停「宝蔵院前」より徒歩約 1 分の立地なので、通勤も便利です！

小規模多機能型居宅介護ひめゆりの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

【早番】07:30~16:30
【日勤】08:30~17:30
【遅番】09:30~18:30
【夜勤】16:00~10:00

シフト例　週2日から勤務可。勤務曜日、日数、時間帯はご相談に応じます。

扶養内勤務応相談

残業ほぼ無し

給与

時給1,331円~

経験や資格で、給与・条件は変わります

カンタン60秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 6,000円 / 回

資格手当: 資格手当あり

各種手当

通勤手当制度: あり

処遇改善手当あり

休日・休暇

年間休日 : 110日

休日制度 : シフト制

4週8休以上

有給休暇(法定通り)

福利厚生・その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
研修サポート制度: 研修制度(OJT研修、中間採用者研修、理念研修)
資格取得支援制度(介護職員初任者研修の受講料を会社が負担します!(上限8万円))
正社員登用
復職支援サポート
その他福利厚生情報: 再雇用
保育園基本保育料一部法人負担制度(上限30,000円)
ハマふれんど加入

業務内容

小規模多機能型居宅介護のヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

神奈川県横浜市鶴見区鶴見区馬場3-9-29(変更範囲：施設の定める範囲)

交通情報

JR横浜線大口駅徒歩19分

施設形態

小規模多機能型居宅介護

応募条件

歓迎条件: 実務経験歓迎（経験者で夜勤できる方歓迎） / 普通自動車免許歓迎（送迎車運転できる方歓迎）
その他: 年齢不問
扶養内可
ブランク可
未経験可
学歴不問　年齢不問

「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

直接質問しづらいこと
もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか？

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

お問い合わせの流れ

01

レバウェル介護に
無料登録する
02

条件が近い他の求人もご紹介します
03

書類選考や面接も、
アドバイザーが徹底サポートします
04

内定後もスムーズな入職に向けて、
退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします

＼カンタン！１分で入力完了／最新の募集状況を確認する

レバウェル介護編集部で
まとめた施設の情報

施設の特徴

横浜市に密着した小規模多機能ホーム！生活スタイルに合わせて活躍できます
小規模多機能型居宅介護ひめゆりは、交通の便に優れた横浜市鶴見区に立地する介護施設です。運営母体は、横浜市内で150を超える介護事業所や福祉事業所を展開する社会福祉法人秀峰会。地域社会との交流を重視し、地域に根ざしたあたたかな介護サービスを特色としています。地域福祉に貢献したい方、同施設で介護職員初任者研修の資格を活かし、介護職として活躍してみませんか。週2日から勤務可能なパートスタッフなら、ご家庭をお持ちの方や子育て中の女性も、仕事と両立しながらライフスタイルに合わせた働き方を実現できますよ。勤務時間もご相談いただけるので、ブランクがある方もゆっくりと仕事に慣れていける求人です。

ぴったりの求人を知りたいカンタンに情報収集したい

無料で相談できます

施設の詳細情報
（小規模多機能型居宅介護）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

4%
要支援2

8%
要介護1

21%
要介護2

17%
要介護3

42%
要介護4

4%
要介護5

4%

職員体制について

現在の職員の総数

20 名

運営方針

多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重した総合的に提供される様、創意工夫することにより、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに穏やかに、その有する能力に応じ自立した日常生活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的としてこの事業を行います。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

小規模多機能型居宅介護ひめゆりの施設・法人概要

施設名

社会福祉法人秀峰会小規模多機能型居宅介護ひめゆり

施設形態

小規模多機能型居宅介護

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区鶴見区馬場3-9-29

交通情報

JR横浜線大口駅徒歩19分

運営事業者

社会福祉法人秀峰会

社会福祉法人秀峰会の
すべての求人をみる

代表者

櫻井大

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

お問い合わせ施設番号