社会福祉法人秀峰会

グループホーム風の生活館

パート・アルバイト
日勤・夜勤両方

神奈川県横浜市泉区和泉町5932-3
相鉄いずみ野線弥生台駅徒歩15分

時給	1,355円〜 1,414円
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護職員初任者研修
施設形態	グループホーム

未経験可
ブランク可
資格取得支援
社保完備

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グループホーム風の生活館の魅力

ご入居者の「自分らしい生き方」を支援

神奈川県横浜市泉区にあるグループホーム風の生活館は、ご入居者一人ひとりに合った支援を行っているグループホームです。ご入居者の話をしっかりと傾聴し、その方に本当に必要な支援のみを実施。ご入居者の「自分らしい生き方」を大切にしています。
介護職員初任者研修の資格取得支援に注力！
運営法人である社会福祉法人秀峰会では、無資格で入職する方を対象に介護職員初任者研修の資格取得を支援しています。受講料を全額負担するだけでなく、受講に専念できるよう勤務シフトも考慮。職員が資格取得を目指しやすい環境を整えていることが特徴です。

グループホーム風の生活館の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務形態

日勤・夜勤両方

給与

時給1,355~1,414円

経験や資格で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

休日制度 : その他

産前産後休暇

育児休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度: 昇給あり
研修サポート制度: 資格取得支援制度

業務内容

グループホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

神奈川県横浜市泉区和泉町5932-3(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

相鉄いずみ野線弥生台駅徒歩15分

施設形態

グループホーム

応募条件

その他: 未経験可
ブランク可

「夜勤・交替制」「手当」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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施設の特徴

バス停下車徒歩1分の立地。パートから正職員になれるチャンスがあります！
横浜市泉区に位置するグループホームで、資格を活かしたパートのお仕事をしませんか？募集しているのは、社会福祉法人秀峰会が運営する、風の生活館。介護職員初任者研修または介護福祉士の資格をお持ちの方が対象の求人です。相鉄線「いずみ野」駅、または地下鉄線「立場」駅からバスが出ており、「芝原」バス停下車徒歩1分と通勤に便利な点が嬉しいですね。勤務日数は週2日から5日の中で、時間等は相談ができます。ご都合が合えば夜勤も可能なので、支給される夜勤手当を加えてモチベーションアップを図れますよ。さらに正職員登用制度もあるので、将来を見据えて非常勤から挑戦したい方におすすめの求人です。

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施設の詳細情報
（グループホーム）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

0%
要介護2

33%
要介護3

22%
要介護4

33%
要介護5

11%

ご利用者の男女比

男性 1
：
女性 9

ご利用者の年齢比

0

33

56

11

75-84歳
33

%

85-94歳
56

%

95歳-
11

%

職員体制について

働きながら資格が取得できる環境があります。未経験で資格がない...という方のために、介護職員初任者研修の受講料全額（上限8万円）を法人が負担する制度もあり、働きながらの受講が可能です。あなたのやる気を応援しています。

現在の職員の総数

12 名

職員の男女比

男性 5
：
女性 5

職員の年齢比

22

11

33

11

20代
22

%

30代
22

%

40代
11

%

50代
33

%

60代〜
11

%

運営方針

事業所の介護従業者は、利用者の心身の特性を踏まえて、家庭的な環境と地域住民との交流の下で入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話および機能訓練を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように援助を行う。

介護サービスに関する特色等

周辺を畑に囲まれたのどかな場所にあり、日々の生活の中から入居者が求めているヒントを探り、１人１人に真剣に向き合いながらケアに臨んでいる。
桜や紫陽花のお花見、外食（ファミリーレストラン、回転寿司）など、定期的に外出を計画している。
秋には毎年恒例の併設のデイサービスと合同の秋祭りを大々的に開催し、近隣の方々との交流を図っている。
町内会の盆踊りなどの行事には積極的に参加している。
入居者様の力や要望を可能な限り実現できるよう心掛けている。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施

グループホーム風の生活館の施設・法人概要

施設名

社会福祉法人秀峰会グループホーム風の生活館

施設形態

グループホーム

勤務地

神奈川県横浜市泉区和泉町5932-3

交通情報

相鉄いずみ野線弥生台駅徒歩15分

運営事業者

社会福祉法人秀峰会

社会福祉法人秀峰会の
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代表者

櫻井大

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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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