社会福祉法人秀峰会

特別養護老人ホームさくら苑

パート・アルバイト
日勤・夜勤両方

神奈川県横浜市旭区旭区下川井町360
相鉄本線三ツ境駅

時給	1,331円〜
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護職員初任者研修
施設形態	老人短期入所施設

車通勤可
社保完備
社宅・寮

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特別養護老人ホームさくら苑の魅力

行事やイベントにも注力している施設でパートタイマーとして活躍！

さくら苑では、定員11名のショートステイを提供しており、和室を希望するご利用者にも対応しています。リフト浴や一般浴など複数のタイプの入浴があり、一人ひとりの状態に合わせてケアをしているのが魅力です。また、行事やイベントにも積極的に取り組んでいるさくら苑で、パートタイマーとして働くことができます。ご家族のサポートをしながらお仕事も頑張りたいという方にもぴったりです。さらに、介護職員初任者研修の資格を役立てられる求人となっているため、働き始めの不安も解消させられるでしょう。

特別養護老人ホームさくら苑の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務形態

日勤・夜勤両方

給与

時給1,331円~

経験や資格で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

年間休日 : 114日

福利厚生・その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他福利厚生情報: 定年制度:60歳

業務内容

老人短期入所施設のヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

神奈川県横浜市旭区旭区下川井町360(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮あり

対象の方
以下の条件を全て満たす方が対象となります。

・1都3県（東京、神奈川、千葉、埼玉）以外にお住まいで通勤に120分以上かかる方
※定期巡回・随時対応サービス従事者に限り、お住まい不問・通勤に90分以上かかる方
・45歳未満の方
※定期巡回・随時対応サービス従事者に限り、年齢制限なし
フルタイムで働ける方（正職員・準職員不問）
※週40時間以上勤務の方
介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方
対象職種：看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、ケアワーカー、ホームヘルパー、サービス提供責任者、ケアマネジャー
※保育士は別途制度有
https://shuhokai.or.jp/recruit/about/housing.php

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

相鉄本線三ツ境駅

通勤

車通勤可

施設形態

老人短期入所施設

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施設の詳細情報
（老人短期入所施設）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

21 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

10%
要介護1

14%
要介護2

24%
要介護3

33%
要介護4

5%
要介護5

14%

職員体制について

現在の職員の総数

72 名

運営方針

天に星地に花人に愛
（1）人間が主体である（2）連帯の輪を無限に広げていく（3）日に日に新たな今日を創造していく3つの理念を念頭に地域社会への貢献、その方の健やかで自立した人生を支援する。人と人との心のつながりを最も大切な資産と認識し地域への貢献に努めていきます。

介護サービスに関する特色等

・人間が主体である、今日を大切にする、地域との連帯、という法人の理念に基づき、親切丁寧、迅速な対応をいたします。
・日本ではじめて犬などを施設内で飼いはじめました。
・自己表現の場を数多く提供しています。
・法人内で多くの介護サービス等を提供しています。他

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施

特別養護老人ホームさくら苑の施設・法人概要

施設名

社会福祉法人秀峰会特別養護老人ホームさくら苑

施設形態

老人短期入所施設 / 特別養護老人ホーム

勤務地

神奈川県横浜市旭区旭区下川井町360

交通情報

相鉄本線三ツ境駅

駐車場

駐車場あり(無料)

従業員

104名

運営事業者

社会福祉法人秀峰会

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代表者

櫻井大

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