グランダ初台の介護求人 - ヘルパー・介護職｜有料老人ホーム｜正社員｜ 【日勤・夜勤両方】 ｜介護職員基礎研修【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

グランダ初台の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】16:00~09:00

※実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤）
※週40時間の変形労働時間制
※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。

残業時間(月): 下限10時間

給与

月収261,500円~ (手当含む)

介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■
月給：306,500円~（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）
【年収例】4,254,400円

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■
月給：299,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）
【年収例】4,142,656円

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■
月給：¥291,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）
【年収例】4,031,056円


※上記勤務年数に該当する条件※
特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算

■介護福祉士（上記以外の方）■
月給：284,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）
【年収例】3,919,300円

■介護職員初任者研修■
月給：261,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）
【年収例】3,629,200円

年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。
※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給
※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

有給取得促進手当あり

休日・休暇

年間休日 : 113日

休日制度 : 4週8休

有給休暇

前期・後期特別休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(※原則年一回 ※初年度は入社日による規定あり ※64歳まで)
退職金制度あり

その他福利厚生情報

社宅制度（遠方者のみ/規定あり）

定年制度:65歳

業務内容

ご入居者様の介護・生活支援

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員基礎研修

就業場所

東京都渋谷区初台一丁目4番11号(変更範囲：施設の定める範囲)

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

京王新線 初台駅 徒歩7分
小田急線 参宮橋駅 徒歩10分
京王新線 幡ヶ谷駅 徒歩17分
小田急線 代々木八幡駅 徒歩18分 地図を見る

施設形態

有料老人ホーム

応募条件

歓迎条件

実務経験歓迎

その他

年齢不問
未経験可
ブランク可

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。