株式会社ケア21
| 月収 |
225,000円〜
235,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | 生活相談員 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士 / 社会福祉士 / 社会福祉主事任用 / 精神保健福祉士 |
| 施設形態 | 老人デイサービスセンター |
少人数制でアットホームな事業所です
【日勤】08:30~17:30
1ヵ月単位の変形労働時間制
(暦日30日=171時間、31日=177時間)
月収225,000~235,000円 (手当含む)
年2回
平均37万円/年(処遇改善手当含む)
資格手当: 5,000円 ~ 25,000円
介護福祉士:25,000円、実務者研修:5,000円(基礎研修)
固定残業代: 16.00時間分の時間外手当として25,000円を支給
通勤手当制度: ~50,000円
実費支給
地域手当: 10,000円
年間休日 : 111日
休日制度 : シフト制
日曜日・年末年始(12/29~1/3)定休日
その他シフトによる
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇
看護休暇
介護休暇(取得実績あり)
日曜 休み
制服貸与
持株会制度
定年制撤廃
結婚祝い金、出産祝い金
一芸認定制度(5,000円/年)
組合制度(3,000円を給与天引き(慶弔見舞金・映画館などの割引券など))
大阪府大阪市淀川区十三元今里1-9-6(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
直接質問しづらいこと
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
18%
要介護2
32%
要介護3
25%
要介護4
18%
要介護5
7%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
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11
61
29
0
11
%
61
%
29
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現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
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40
0
60
%
40
%
1.この事業所が実施する事業は、利用者が要介護状態等となった場合においても心身の特性を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤独感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的、精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護その他必要な援助を行う。
2.利用者の要介護状態等の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うものとする。
3.利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
4.事業の実施にあたっては、利用者の所在する市区町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
人
手作りの昼食や四季折々のイベントなど、家庭的な雰囲気の中でご利用者様本位の真心と優しさのこもったサービスを提供させて頂き、「たのしい家よどがわ」でお過ごし頂くご利用者様に満足して笑って頂くことを心がけています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
大阪府大阪市淀川区十三元今里1-9-6
JR神戸線(大阪~神戸) 塚本駅 徒歩10分 / 阪急京都本線 十三駅 徒歩13分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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