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株式会社ケア21

認知症対応型グループホームたのしい家上板橋

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 東京都板橋区上板橋1-1-12
  • 東武東上線 上板橋駅 徒歩8分
月収 246,000円〜
261,000円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修
施設形態 グループホーム
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 社保完備

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認知症対応型グループホームたのしい家上板橋の魅力

 

東京都板橋区のグループホームです

  • 東京都板橋区上板橋に位置する認知症対応型グループホームたのしい家上板橋は、東武東上線 「上板橋」駅から、徒歩5分ほどのところにある事業所。2009年9月に開設された同事業所は、利用定員が2ユニット18名のグループホームです。
  • 運営法人が株式会社ケア21の同事業所は、認知症ケアに関する研修をはじめとする、スタッフ対象の研修や勉強会が開催されています。また、約3日間行われる入社時研修や、先輩スタッフの同行がある現場での実践研修も実施。ブランクや未経験の方でも安心です。

認知症対応型グループホームたのしい家上板橋の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】11:00~20:00
【遅番】17:00~10:00

給与

月収246,000~261,000円 (手当含む)

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手当

夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 / 回

資格手当

資格手当あり

介護福祉士:15,000円、実務者研修:5,000円

休日・休暇

年間休日 : 111日

休日制度 : その他

夏季休暇

冬季休暇

慶弔休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

研修サポート制度

研修制度
資格取得支援制度

業務内容

グループホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

東京都板橋区上板橋1-1-12(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

東武東上線 上板橋駅 徒歩8分
東武東上線 ときわ台駅 徒歩14分

施設形態

グループホーム

応募条件

その他

主婦・主夫可

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(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    38%

  • 要介護2

    31%

  • 要介護3

    25%

  • 要介護4

    0%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 0
  • :
  • 女性 10

ご利用者の年齢比

0

0

27

53

20

  • 75-84歳
  • 27

    %

  • 85-94歳
  • 53

    %

  • 95歳-
  • 20

    %

職員体制について

現在の職員の総数

14 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

20

13

7

33

27

  • 20代
  • 20

    %

  • 30代
  • 13

    %

  • 40代
  • 7

    %

  • 50代
  • 33

    %

  • 60代〜
  • 27

    %

運営方針

"本事業所が実施する事業は、認知症状によって自立した生活が困難になった利用者に対して、家庭的な環境の下で心身の特性を踏まえ、利用者の認知症状の緩和や悪化の防止を図り、尊厳ある自立した日常生活を営むことが出来るよう、食事、入浴、排泄等の日常生活場面での世話や機能訓練を介護その他必要な援助を行うものである。また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
事業に当たっては、事業所所在地の区、バックアップ施設の介護老人福祉施設や介護老人保健施設、協力医療機関に加え、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。"

勤務時間

4シフト交代制 日勤9:00~18:00早番8:00~17:00遅番10:30~19:30夜勤17:00~翌10:00 (休憩1時間含む)

提供サービス・対応について

ご利用者の「出来る事」はご自分で、できない事のお手伝いをスタッフがさせて頂く。

介護サービスに関する特色等

"四季を感じられるように環境づくりを工夫しています。庭には園芸スペースがありますので、お好きな方はご自由に楽しめます。ご自分の時間を有意義に使えるよう、レクリエーションなどは特に決まっていません。散歩や買い物、ご希望があれば地域のクラブ活動やイベントに参加していただけるようサポートします。
日常生活において、ご家庭にいる時と同じように一人ひとりの生活スタイルにそって趣味や習慣を活かし、その時を大切に過ごしていただけるようサポートします。"

介護サービス向上に向けた
取り組み

ご利用者本位のケアの為、従業員対象の研修や勉強会を開催している。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

認知症対応型グループホームたのしい家上板橋の施設・法人概要

施設名
株式会社ケア21 認知症対応型グループホームたのしい家上板橋
施設形態
グループホーム
勤務地

東京都板橋区上板橋1-1-12

交通情報

東武東上線 上板橋駅 徒歩8分 / 東武東上線 ときわ台駅 徒歩14分

運営事業者
株式会社ケア21

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代表者
代表取締役 依田平
応募方法選考について
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1408559

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