ＡＬＳＯＫケアホーム富士見みずほ台の介護求人 - ヘルパー・介護職｜有料老人ホーム｜正社員｜ 【日勤・夜勤両方】 ｜介護福祉士実務者研修【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

ＡＬＳＯＫケアホーム富士見みずほ台の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】17:00~10:00

残業時間(月): 下限5時間

夜勤・交替制勤務

夜勤回数は応相談

給与

月収208,000円~ (手当含む)

月給＝基礎給+職能給+勤労給（30,000円）

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回（2ヶ月分）

賞与（一時金）あり
※勤労給は賞与対象外

手当

夜勤手当

夜勤手当: 6,500円 ~ / 回

正社員：6,500円　(夜勤回数に応じて支給)
パート：17,800円～

資格手当

資格手当: 10,000円 ~ 20,000円

介護福祉士：10,000円/月
介護支援専門員：20,000円/月

各種手当

時間外手当あり

別途支給

固定残業代なし

通勤手当制度: ~50,000円

住宅手当: 10,000円

/月（規定あり）

役職手当: ~ 100,000円

/月

ヘルプ手当あり

（近隣の施設応援勤務手当）

年末年始手当あり

出張手当あり

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : シフト制

月9公休（閏年を除く2月は8公休）

産前産後休暇(取得実績あり)

育児休暇(取得実績あり)

有給休暇

介護休業(取得実績あり)

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

研修サポート制度

研修制度(職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催)
資格取得支援制度
正社員登用

その他福利厚生情報

制服貸与
再雇用(65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望の場合、最長70歳まで勤務可能。)
社員持ち株会制度
社員割引
永年勤続表彰制度(雇用形態に関係なくアルバイト・パートスタッフも対象
勤続年数に応じて特別休暇（有給休暇）と報酬を授与)
インフルエンザ予防接種補助
ＡＬＳＯＫグループの福利厚生制度(（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等　例：自動車保険　最大32.5％割引）)
定期健康診断
自己申告制度

定年制度:65歳

業務内容

介護業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士実務者研修

就業場所

埼玉県富士見市東みずほ台2-15-13(変更範囲：施設の定める範囲)

交通情報

東武東上線 みずほ台駅 徒歩5分 地図を見る

通勤

車通勤可

施設形態

有料老人ホーム

応募条件

歓迎条件

実務経験歓迎

その他

主婦・主夫可
新卒可
未経験可
長期できる方

「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。