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株式会社ケアサービス

デイサービスセンター東北沢

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 東京都世田谷区北沢4-1-12
  • 小田急線 東北沢駅 徒歩5分
月収 218,400円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 年齢不問
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 社保完備
  • 賞与あり

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デイサービスセンター東北沢の魅力

たくさんの研修で安心のスタートを応援♪公私両方を大切にできる日勤帯

  • ご利用者にとっての「もう一つの我が家」でいられるよう、安らぎの空間づくりに注力。個別性を重んじて、日帰りの介護を提供しています。
  • 勤務は日中のみのため、ワークライフバランスが保てます。ご家族と過ごす時間と介護のお仕事、どちらも大切にできる働き方です。
  • 中途入職の方にも、丁寧な研修を実施。入社時研修やフォローアップ研修、OJTなどたくさんの学びの機会があるため、安心のスタートが叶います。

デイサービスセンター東北沢の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】08:30~17:30
【日勤】09:00~18:00
【遅番】09:30~18:30

給与

月収218,400円~ (手当含む)

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賞与

年2回

賞与支給 (年2回)

手当

資格手当

資格手当: ~ 15,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

住宅手当: ~ 5,000円

日曜出勤手当: ~ 1,000円

運転手当: ~ 500円

休日・休暇

休日制度 : 4週8休

リフレッシュ休暇

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

子の看護休暇

年次有給休暇

介護休業

年末年始

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(定期昇給(年1回))
退職金制度あり

研修サポート制度

研修制度
資格取得支援制度

その他福利厚生情報

インフルエンザ予防接種補助

業務内容

デイサービスセンター東北沢における、介護業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

東京都世田谷区北沢4-1-12ドッグウッドヒルズ1F(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

小田急線 東北沢駅 徒歩5分

施設形態

老人デイサービスセンター

応募条件

その他

年齢不問
未経験可
ブランク可
無資格可

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レバウェル介護編集部で
まとめた施設の情報

職員の口コミ

    • 臨機応変に対応できる力と対人能力が身についたと思います。お客様と直接関わることが多く、そこがこの仕事の面白みだと思います。
    • シフトの融通が利きやすく、休みが取りやすかったです。有給休暇もしっかり消化することができました。
    • 人間関係が良好で働きやすい。融通が利くので、自分のペースで仕事をすることができた。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

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施設の詳細情報
(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

明るい方が多く、ご利用者様同士の会話が活発に行われています。 また、重度の介護度の方も積極的に受け入れております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    21%

  • 要介護2

    31%

  • 要介護3

    26%

  • 要介護4

    16%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

7

21

56

15

  • 65-74歳
  • 7

    %

  • 75-84歳
  • 21

    %

  • 85-94歳
  • 56

    %

  • 95歳-
  • 15

    %

職員体制について

明るい従業員と経験豊富な従業員とで構成されており、ご利用者様の尊厳に共感するサービスを提供しています。

現在の職員の総数

18 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

8

8

50

0

33

  • 20代
  • 8

    %

  • 30代
  • 8

    %

  • 40代
  • 50

    %

  • 60代〜
  • 33

    %

運営方針

利用者である要介護者等の意思及び人格を尊重して常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めると共に、事業所の従業員は利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行なうことにより利用者の社会孤立感の解消及び心身機能の維持及び利用者の家族の身体的・精神的負担の軽減を図るものとする。また、事業の実施にあたっては地域との結びつきを重視し区市町村等の関係機関との綿密な連携を図り総合的なサービスに努めるものとする。

勤務時間

8:30~17:30・9:00~18:00・9:30~18:30の3シフト制

休暇制度の内容および取得状況

年次有給5日以上取得可能

福利厚生の状況

厚生年金等基本の福利厚生や育休等幅広く活用できる権利がある

研修等の実施状況

3ヵ月ごとに1回、定例研修を実施。

提供サービス・対応について

個別活動として書道教室、フラワーアレンジメント教室等を開催しています。

介護サービスに関する特色等

住み慣れた地域だからこその「安心と温かさ」と楽しく充実した時間、そして新たに生まれる発見と数々の笑顔をいただけるようサービスを提供しております。またドアtoドアによる送迎を行ない、季節に合ったイベントの実施をしております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

定期的に研修を実施し、事業所全般のレベル・アップに努めています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

デイサービスセンター東北沢の施設・法人概要

施設名
株式会社ケアサービス デイサービスセンター東北沢
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地

東京都世田谷区北沢4-1-12ドッグウッドヒルズ1F

サービス提供地域
世田谷区・渋谷区・目黒区・杉並区
交通情報

小田急線 東北沢駅 徒歩5分

運営事業者
株式会社ケアサービス

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代表者
代表取締役 福原敏雄
応募方法選考について
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1353292

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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