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ケアゲート株式会社

あけぼの介護センター 経堂

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 東京都世田谷区経堂1-27-13
  • 小田急線 経堂駅 徒歩7分
月収 265,000 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士実務者研修
施設形態 訪問介護事業所
  • 週休2日
  • 駅近
  • 高給与
  • 託児所あり
  • 社保完備
  • 年間休日120日以上

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あけぼの介護センター 経堂の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:00~20:00
【日勤】09:00~18:00

残業時間(月): 下限10時間

給与

月収265,000円 (手当含む)

【試用期間中の労働条件】
基本給19万・固定残業手当2万(10H含)調整手当3万・居住
支援特別手当2万/計26万
※試用期間中はお客様、ヘルパー把握のため現場業務で学んでいただきます。

経験や資格で、給与・条件は変わります

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手当

各種手当

固定残業代: 10.00時間分の時間外手当として20,000円を支給

通勤手当制度: ~20,000円

調整手当あり

休日・休暇

年間休日 : 120日

休日制度 : 週休2日制

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(昇給あり/年2回(実績による):前年度実績なし)
退職金制度あり

その他福利厚生情報

定年制度:65歳

業務内容

■利用者様のご家族へ、ヒアリング
介護レベルや障害、ALSなど、利用者様の状況を確認。
その上でご家族が、どのようなサービスをご希望されているかをヒアリング。
どのような介護が必要かを検討します。
■ケアマネージャーとの連携
ご家族へのヒアリング内容をもとに、ケアマネージャーがケアプランを作成します。
あなたは訪問介護計画書を作成。
現場での実務をお任せすることもあります。
■スタッフやスケジュールの管理
健全な施設運営をしていくため、スタッフからの相談対応・面談・指導などを実施します。
その他、スケジュール管理や電話・メール対応などの事務作業を行ないながら、
健全な事業所運営の基礎を学びます。

変更の範囲

会社の定める業務

対象資格

介護福祉士実務者研修

就業場所

東京都世田谷区経堂1-27-13(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

交通情報

小田急線 経堂駅 徒歩7分
東急世田谷線 宮の坂駅 徒歩13分
小田急線 千歳船橋駅 徒歩15分
東急世田谷線 上町駅 徒歩18分
東急世田谷線 山下駅 徒歩18分
小田急線 豪徳寺駅 徒歩20分

施設形態

訪問介護事業所

応募条件

その他

自転車に乗れる方

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(訪問介護事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

44

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    18%

  • 要介護2

    30%

  • 要介護3

    14%

  • 要介護4

    25%

  • 要介護5

    14%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

0

44

40

10

6

  • 65-74歳
  • 44

    %

  • 75-84歳
  • 40

    %

  • 85-94歳
  • 10

    %

  • 95歳-
  • 6

    %

職員体制について

現在の職員の総数

35

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

0

0

40

60

0

  • 40代
  • 40

    %

  • 50代
  • 60

    %

運営方針

訪問介護員等はお客様の心身の状況、そのおかれている環境等、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るよう援助にあたる。
事業の実施にあたっては、関係市区町村・地域包括支援センター・地域の保健医療福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に
努めるものとする。

介護サービスに関する特色等

お客様やご家族のニーズに応えるとともに、その方の日常生活をより安心して楽しく暮らしていけるよう、全力で支援させて頂きます

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

あけぼの介護センター 経堂の施設・法人概要

施設名
ケアゲート株式会社 あけぼの介護センター 経堂
施設形態
居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所
勤務地

東京都世田谷区経堂1-27-13

交通情報

小田急線 経堂駅 徒歩7分 / 東急世田谷線 宮の坂駅 徒歩13分 / 小田急線 千歳船橋駅 徒歩15分 / 東急世田谷線 上町駅 徒歩18分 / 東急世田谷線 山下駅 徒歩18分 / 小田急線 豪徳寺駅 徒歩20分

運営事業者
ケアゲート株式会社

ケアゲート株式会社の
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代表者
田邊光
資本金
3050万円
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
13277029

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