草の家の介護求人 - ヘルパー・介護職｜特別養護老人ホーム｜パート・アルバイト｜ 【日勤のみ】 ｜無資格OK【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

施設の職員等は、入所者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入所前の居宅における生活と入所後の生活が連続したものになるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入所者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことが出来るように支援する。また、施設の職員等は、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設、その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。

利用者の人権・尊厳を守る。虐待を発生させない施設にするため、職員研修の継続実施及び新人職員・技能実習生・特定技能職員への教育を徹底する。 ICT（見守り支援システム）の導入による速やかな対応、業務の効率化を図る

「笑顔とあたたかい言葉がけ」をスローガンに、人の温かさを感じるケアを心がけています。ユニットでの個別ケアの充実と介護力の向上に努めつつ、ターミナルケアにも取り組んでいます。