グループホームたんぽぽ水郷田名

正社員
日勤・夜勤両方

神奈川県相模原市中央区水郷田名2-13-55
JR相模線番田駅

月収	160,000円〜 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	なし（無資格OK）
施設形態	グループホーム

グループホームたんぽぽ水郷田名の

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グループホームたんぽぽ水郷田名の魅力

確かなスキルと技術を学べる職場環境！馴染みの関係を築けます

グループホームたんぽぽ水郷田名は、平成15年に神奈川県相模原市に開設された2階建ての施設。住宅地のなかにこじんまりと佇んでおり、木目調で統一された室内から、家庭的なあたたかさを感じます。小規模な施設なので、ひとりひとりの方が自分らしく過ごせる環境が整っていますよ。馴染みの職員・馴染みの入居者の方と共に食事やレクリエーションなどを楽しみ、質の高い生活を提供しています。また、同施設では無資格から始めたスタッフも多く活躍中！正職員として着実にスキルやコミュニケーション能力を身につけられる求人です。

グループホームたんぽぽ水郷田名の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤・夜勤両方

給与

月収160,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

休日制度 : その他

業務内容

グループホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

無資格OK

就業場所

神奈川県相模原市中央区水郷田名2-13-55(変更範囲：施設の定める範囲)

交通情報

JR相模線番田駅

施設形態

グループホーム

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施設の特徴

ご入居者の心身に寄り添った専門的なケアを提供しませんか？
グループホームたんぽぽ水郷田名では、認知症の方を支えてその人らしい生活を営むことができるよう介護支援に努める正職員の求人を行なっています。資格を取得していない方や経験の浅い方でも活躍できる職場です！ご入居者が安心して日々を過ごせるよう、一人一人の心身に寄り添った手厚い介護サービスを提供しています。高齢者のニーズに応えるべく専門的なケアに取り組む介護職員の一員になりませんか？民家のような外観で落ち着いた雰囲気の同施設は、JR相模原駅からかなちゅうバスを利用して水郷田名下車より徒歩3分に位置しています。

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施設の詳細情報
（グループホーム）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

色々なご病気を抱えながらも、ご自身で自立した生活を送っておられます。明るく陽気な方が多く、職員が笑わせて頂くこともあります。ご入居年数が１０年以上の方も多く、年齢、介護度も上がってきていますが、笑顔を忘れず、自分らしく生活を送っています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

13%
要介護2

38%
要介護3

38%
要介護4

13%
要介護5

0%

ご利用者の男女比

男性 1
：
女性 9

ご利用者の年齢比

13

25

38

25

0

-64歳
13

%

65-74歳
25

%

75-84歳
38

%

85-94歳
25

%

職員体制について

年齢層も幅広く、ベテラン職員も多く、明るくにぎやかな職員が、毎日笑顔を大切に利用者様のお手伝いをしています。

現在の職員の総数

13 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 8

職員の年齢比

13

38

0

38

20代
13

%

30代
13

%

40代
38

%

60代〜
38

%

運営方針

認知症になっても、落ちついた雰囲気の中で自分らしさを保ちながら、自分に喜びのある生活を送りたい。そして、入居者同士共に支え合い、それぞれの個性・能力を発揮しながら暮らしていきたい。グループホームは、そんな願いをかなえるため専門のケアスタッフがしかっりとサポートする安心して生活できる“住まい”なのです。

勤務時間

日勤９：００～１８：００夜勤１６：３０～９：３０

介護サービスに関する特色等

一人一人に合わせた介護・介護計画を検討し実施する。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
腰痛を含む心身の健康管理
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

グループホームたんぽぽ水郷田名の施設・法人概要

施設名

グループホームたんぽぽ水郷田名

施設形態

グループホーム

勤務地

神奈川県相模原市中央区水郷田名2-13-55

交通情報

JR相模線番田駅

代表者

代表取締役坂本美由紀

資本金

1800万円

応募方法選考について

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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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